Thanh tra

• Thu thập tài liệu, thông tin liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh phục vụ công tác thanh tra và kiểm soát;

• Tham gia rà soát, xây dựng, chỉnh sửa các quy trình, quy định, chính sách,...của các đơn vị trong Tập đoàn; Xây dựng hệ thống chỉ tiêu, công cụ kiểm soát, kiểm toán, kiểm tra cả gián tiếp và trực tiếp;

• Xây dựng chương trình, kế hoạch thanh tra

• Thực hiện thanh tra xác xuất/chuyên đề/chuyên môn các bộ phận để đánh giá về chất lượng công việc, tính tuân thủ quy định quy chế, dựa trên các đánh giá có tính rủi ro hoặc theo các chỉ đạo của cán bộ Lãnh đạo;

• Phối hợp với các bộ phận/chuyên gia có liên quan để thực hiện, triển khai hoạt động thanh tra;

• Báo cáo kết thúc các đợt thanh tra kèm theo dẫn chứng, minh chứng được ghi nhận và xác lập, có xác nhận của các người/bộ phận liên quan, có kết luận và đề xuất (nếu có);

• Tổng hợp kết quả thanh tra theo định kỳ và phân tích tình hình vi phạm;

• Lưu trữ báo cáo thành hệ thống, phân loại các báo cáo theo khu vự vi phạm;

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Nam/nữ tuổi từ 30 trở lên;

• Tính cách năng động, linh hoạt, chính trực, công tâm, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc;

• Trình độ: Tốt nghiệp các trường Đại học kinh tế quốc dân, Học viện tài chính, Học viện ngân hàng;

• Có kinh nghiệm từ 3- 5 năm trong ngành kiểm toán, hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng;

• Có kinh nghiệm thanh tra là một lợi thế;

• Tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của công việc;

• Có khả năng làm việc độc lập;

• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.