Quản lý Tài chính

Tổng quan vị trí: Rittal Việt Nam đang tìm kiếm một Quản lý Tài chính giàu kinh nghiệm và năng động để lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và chỉ đạo các hoạt động hàng ngày của bộ phận tài chính và kế toán và các nhiệm vụ khác được giao. Ứng viên thành công sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc lập ngân sách, dự báo, báo cáo, kiểm soát hàng tồn kho và chi phí, và tối ưu hóa quy trình - được hỗ trợ bởi việc triển khai sắp tới của FAST, hệ thống ERP hàng đầu trong nước. Trách nhiệm chính: Quản lý Tài chính: Quản lý Lãi lỗ, Bảng cân đối kế toán và dòng tiền; Phân tích và giải thích chênh lệch; Vốn lưu động và đối chiếu ngân hàng; Chuẩn bị kịp thời gói báo cáo hàng tháng (Lãi lỗ, Bảng cân đối kế toán, Đầu tư, ...); Chuẩn bị báo cáo tài chính thường niên theo đúng tiêu chuẩn kế toán địa phương và của tập đoàn; Phối hợp và tổ chức các quy trình ngân sách và dự báo của công ty; Tính toán các đơn hàng lớn; Đảm bảo thu hồi công nợ kịp thời; Tối ưu hóa chi phí; Đảm bảo tuân thủ các quy định thuế địa phương, kiểm toán pháp định và kiểm soát nội bộ; Làm việc chặt chẽ với Kiểm soát viên Tài chính Khu vực tại Singapore và với bộ phận Kiểm soát tại Đức; Cung cấp thông tin chuyên sâu về tài chính để hỗ trợ các quyết định kinh doanh và chiến lược thương mại. Giám sát hoạt động: Giám sát và hỗ trợ nhóm hậu cần (1 Kế toán + 1 Nhân viên bán hàng nội bộ); Giám sát kiểm soát hàng tồn kho, độ chính xác của hàng tồn kho và giảm thiểu hàng tồn kho lỗi thời; Thúc đẩy tối ưu hóa hàng tồn kho để tối đa hóa cơ hội bán hàng trong khi tránh tồn kho quá mức và chi phí giữ hàng quá cao; Triển khai và thực thi kiểm soát chi phí, kỷ luật chi phí và quy trình phê duyệt chi phí; Hỗ trợ triển khai ERP (FAST), đảm bảo việc áp dụng trơn tru và hiệu quả quy trình lâu dài. Lãnh đạo & Hợp tác: Đóng vai trò là đối tác kinh doanh mạnh mẽ cho Giám đốc Điều hành và nhóm lãnh đạo cấp cao; Giữ vững trách nhiệm giải trình và thách thức các hành vi không tuân thủ một cách mang tính xây dựng; Hợp tác liên chức năng với các nhóm Bán hàng, Dịch vụ, Nhân sự và Chuỗi cung ứng; Hỗ trợ và đảm bảo Quản lý và Hành chính Nhân sự phối hợp với HRBP, ASEAN & AP; Thúc đẩy kỷ luật, cấu trúc và tính rõ ràng về hoạt động trong tổ chức địa phương; Giám sát tất cả các hoạt động kiểm toán và kiểm soát nội bộ; Báo cáo và làm việc chặt chẽ với Kiểm soát viên Tài chính Khu vực tại Singapore và với Trụ sở chính tại Đức.