Quản lý phòng Nhân sự - Làm việc ở nước ngoài

Tổng Công ty CP Đầu tư quốc tế Viettel (Viettel Global) là thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, và là một trong những nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất tại Việt Nam. Viettel Global hiện có mặt tại 10 quốc gia ở Châu Á, Châu Phi và Châu Mỹ. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự, làm việc tại các thị trường nước ngoài mà Viettel đang đầu tư. 1. Xây dựng kế hoạch và chiến lược nhân sự tổng thể cho công ty theo từng giai đoạn, bao gồm: xây dựng chiến lược về cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự, quỹ lương, mức lương trung bình, năng suất lao động, cơ cấu và trình độ của nhân viên. 2. Soạn thảo các quy định, quy trình và hướng dẫn liên quan đến lĩnh vực nhân sự của toàn công ty. 3. Quản lý, sắp xếp và điều hành Phòng Nhân sự để thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn như tuyển dụng, luân chuyển, đào tạo, quản lý lương thưởng, xây dựng chính sách, đánh giá và động viên nhân viên. 4. Hướng dẫn và giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động phát sinh trong toàn công ty, bao gồm khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ công việc và sa thải nhân viên. 5. Đảm bảo các vấn đề pháp lý và thủ tục cho nhân viên Việt Nam cư trú và làm việc hợp pháp ở nước ngoài, bao gồm xin giấy phép lao động, visa và thẻ cư trú. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.