Phó Quản lý Bán hàng & Marketing (AEON Mall Thanh Hóa - 514)

AEONMALL Việt Nam Co., Ltd. là doanh nghiệp cốt lõi của tập đoàn AEON, chuyên về phát triển và vận hành trung tâm thương mại. Dựa trên triết lý cơ bản “Khách hàng là trên hết”, chúng tôi đang tiếp tục nỗ lực tạo ra các trung tâm thương mại nâng cao chất lượng cuộc sống, thúc đẩy hoạt động kinh tế địa phương và đóng góp cho đời sống cộng đồng và văn hóa. Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/ Do nhu cầu kinh doanh, chúng tôi cần tuyển dụng 01 Phó Quản lý Bán hàng & Marketing tại AEON MALL Thanh Hóa. + Địa điểm làm việc: Thanh Hóa + Thời gian làm việc: Trung bình 5 ngày/tuần và theo ca (ca A 8:30 AM – 5:30 PM & ca C 1:30 PM – 10:30 PM, khoảng 5-7 ca C mỗi tháng), 2 ngày nghỉ/tuần nhưng không cố định vào cuối tuần, một số ca vào ngày lễ + Báo cáo cho: Quản lý cấp cao/Tổng giám đốc người Nhật + Chức năng chính: Quản lý, thực hiện và quản trị các hoạt động Bán hàng và Marketing của trung tâm thương mại. Tham gia nhiều vào việc xây dựng kế hoạch, hướng dẫn, chính sách và chiến lược ngắn hạn về Bán hàng và Marketing cũng như đặt mục tiêu và chỉ tiêu. 1. Xây dựng kế hoạch và chiến lược Bán hàng và Marketing hàng năm cho trung tâm thương mại bằng cách đặt mục tiêu và chỉ tiêu dựa trên phân tích dữ liệu, đảm bảo phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty. (20%) 2. Lập kế hoạch và quản lý ngân sách hàng năm cho Bán hàng & Marketing bằng cách áp dụng các giải pháp tăng doanh thu và tiết kiệm chi phí (15%) 3. Giao tiếp và làm việc chặt chẽ với các đối tác tại trung tâm thương mại để đánh giá hiệu quả kinh doanh và yêu cầu của họ. Thực hiện các thủ tục với đối tác cho việc gia hạn/ chấm dứt hợp đồng thuê theo quy định của công ty. (15%) 4. Xử lý và hướng dẫn nhân viên xử lý tất cả các câu hỏi, khiếu nại và đề xuất từ khách hàng (cả đối tác và người tiêu dùng) liên quan đến Bán hàng & Marketing để đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp và lợi thế của Trung tâm trên thị trường. (15%) 5. Phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, phương pháp, chi phí và kết quả bán hàng và marketing. Hỗ trợ quản lý xây dựng kế hoạch hàng năm và thay đổi định hướng kịp thời dựa trên tình hình thực tế. (10%) 6. Giám sát và thúc đẩy nhân viên làm việc tốt nhất để đạt được mục tiêu của công ty và tuân thủ các chính sách của công ty. Hỗ trợ quản lý trong việc lập kế hoạch và phát triển nguồn nhân lực. (10%) 7. Tạo và phân tích báo cáo bán hàng và marketing cho ban quản lý. (10%) 8. Các nhiệm vụ khác được giao (5%)