Quản Lý Bộ Phận Tiền Lương và Chế Độ Đãi Ngộ

- Xây dựng và điều chỉnh các quy chế lương, thang bảng lương, chính sách phúc lợi,... sao cho phù hợp với yêu cầu của pháp luật và sự phát triển của công ty theo từng giai đoạn.

- Thực hiện, hướng dẫn hoặc giám sát toàn bộ công việc liên quan đến việc tính lương hàng tháng: chấm công, tính lương, đánh giá KPIs.

- Thực hiện, hướng dẫn hoặc giám sát các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho nhân viên (bao gồm quyết toán thuế TNCN).

- Giải đáp thắc mắc và xử lý khiếu nại của người lao động về lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN,...

- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy chế của phòng nhân sự.

- Hướng dẫn nghiệp vụ và đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên bộ phận tiền lương.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.