Kế Toán Viên Cấp Cao (Thưởng Đến 30 Tháng Lương Mỗi Năm)

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY

Crossian là một công ty thương mại điện tử phát triển nhanh chóng dựa trên nền tảng công nghệ. Đằng sau thành công của chúng tôi là đội ngũ nhân viên. Được thành lập vào năm 2020, chúng tôi đã tạo ra một môi trường năng động và phát triển nhanh, cho phép nhân viên đạt tốc độ tăng trưởng trung bình tích lũy hơn 400% chỉ trong vòng chưa đầy 3 năm. Nhiệm vụ của chúng tôi hiện tại là xây dựng các thương hiệu trực tiếp đến người tiêu dùng và tăng giá trị vòng đời khách hàng (LTV).

Crossian đang tìm kiếm một Kế toán viên cấp cao có tư duy lãnh đạo, có khả năng thúc đẩy cải tiến quy trình giữa các phòng ban, thực hiện và rà soát các công việc khóa sổ hàng tháng.

Nếu bạn là người chủ động, tràn đầy năng lượng, có khả năng giao tiếp tốt và có tư duy phát triển, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử trực tiếp đến người tiêu dùng (DTC) hoặc các công ty đa quốc gia tại Việt Nam, chúng tôi rất mong muốn được làm việc với bạn. Vị trí này mang đến một lộ trình sự nghiệp đầy hứa hẹn và bổ ích cho những cá nhân có thể thách thức hiện trạng và có động lực tác động đến các quy trình và hiệu quả của tổ chức.

NHIỆM VỤ CHÍNH

Tuân thủ Kế toán

• Thực hiện các thủ tục khóa sổ cuối tháng, bao gồm chuẩn bị và hạch toán các bút toán điều chỉnh theo chuẩn mực kế toán Việt Nam và Hoa Kỳ (U.S và VN GAAP Compliance).

• Phân tích các tài khoản báo cáo tài chính, xác định các xu hướng bất thường hoặc các bút toán sai sót và xác minh tính chính xác của các giao dịch và số dư.

• Đánh giá và duy trì các tài khoản tài sản và nợ phải trả.

Quản Lý Rủi Ro và Kiểm Toán

• Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình kế toán, thuế trên tất cả các phòng ban.

Cải Tiến Quy Trình và Chính Sách

• Phát triển và thực hiện các quy trình để hợp lý hóa việc khóa sổ hàng tháng và các hoạt động tài chính khác.

• Nghiên cứu các vấn đề về khoản phải thu (A/R) và khoản phải trả (A/P) ảnh hưởng đến sổ cái, hỗ trợ đánh giá các tác động khác nhau của giao diện giữa Kế toán và hệ thống, tương tác với các phòng ban khác khi cần thiết để giải quyết nguyên nhân gốc rễ của mọi vấn đề.

• Xác định những điểm không hiệu quả và đề xuất giải pháp để cải thiện các quy trình và hệ thống kế toán.