Giám Sát Tuân Thủ HSE

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Giám sát việc tuân thủ các luật hiện hành và chính sách nội bộ liên quan đến Sức khỏe & An toàn Lao động, Môi trường, Phòng cháy chữa cháy (PCCC), Bảo trì và các hoạt động vận hành liên quan khác trong toàn bộ Công ty và tất cả các Phòng ban/Bộ phận thuộc MCH. Đóng góp vào việc xây dựng các chính sách tuân thủ và thúc đẩy văn hóa tuân thủ thông qua các sáng kiến đào tạo và nâng cao nhận thức. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng và Triển khai Chính sách Tuân thủ • Hỗ trợ Trưởng phòng Tuân thủ trong việc xây dựng các chính sách và quy trình để đảm bảo tuân thủ pháp luật và nội bộ trong toàn bộ các công ty và phòng ban thuộc MCH. 2. Giám sát và Đánh giá • Xây dựng kế hoạch và danh sách kiểm tra cho các cuộc kiểm tra tuân thủ nội bộ định kỳ và đột xuất. • Xác định và đánh giá các vấn đề và rủi ro tiềm ẩn, đồng thời đề xuất các hành động khắc phục liên quan đến vận hành, an toàn, sức khỏe, quản lý môi trường (SHE), phòng cháy chữa cháy và bảo trì. • Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật, tiêu chuẩn ngành và chính sách nội bộ liên quan đến SHE, phòng cháy chữa cháy và bảo trì. • Hỗ trợ và điều phối kiểm soát tuân thủ trong các lĩnh vực khác do Trưởng phòng Tuân thủ chỉ định. • Theo dõi và xác minh các hành động khắc phục và biện pháp phòng ngừa do các phòng ban/đơn vị thực hiện sau kiểm toán. 3. Tư vấn và Đào tạo • Cung cấp lời khuyên và khuyến nghị cho các phòng ban về các vấn đề tuân thủ liên quan đến SHE, an toàn phòng cháy chữa cháy, bảo trì và các vấn đề vận hành khác. • Hỗ trợ phát triển tài liệu truyền thông và các chương trình đào tạo để củng cố văn hóa tuân thủ. • Đề xuất các điểm kiểm soát để giúp xác định các rủi ro tiềm ẩn và thúc đẩy cải tiến liên tục trong hiệu suất tuân thủ trên các đơn vị MCH. 4. Báo cáo • Chuẩn bị báo cáo định kỳ và đột xuất cho Trưởng phòng Tuân thủ về tình trạng tuân thủ của các lĩnh vực được chỉ định. • Phát triển và quản lý các hệ thống báo cáo và cơ chế phản hồi cho các hành động khắc phục sau kiểm toán.