Human Resource Associate

สรรหา พัฒนา และสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน

สนับสนุนการเติบโตของทีมงานและวัฒนธรรมองค์กร

มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR / ธุรการ / พัฒนาองค์กร 2–5 ปี

มีทักษะการบริหารจัดการและงานเอกสาร

สื่อสารภาษาไทยและอังกฤษได้

มีความรู้กฎหมายแรงงาน

ใช้ Microsoft Office และเข้าใจเทคโนโลยี

มีมนุษยสัมพันธ์ดี ใส่ใจรายละเอียด และรักษาความลับได้