Trưởng Phòng Pháp Chế & Tuân Thủ

1. Quản lý Hợp đồng • Soạn thảo, xem xét và sửa đổi hợp đồng để phù hợp với các tiêu chuẩn pháp lý, nhu cầu kinh doanh, yêu cầu pháp quy và luật định của công ty. • Soạn thảo tài liệu, hướng dẫn và thông báo cho nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và người bán. 2. Tuân thủ • Xem xét và tư vấn về tất cả các tài liệu hướng đến bên ngoài như tài liệu tiếp thị, rút thăm trúng thưởng và các cuộc thi. • Thực hiện các cuộc kiểm toán cần thiết và hỗ trợ • Nếu được yêu cầu, thực hiện chức năng Cán bộ Bảo vệ Dữ liệu. 3. Quản lý Chương trình Tuân thủ • Quản lý và điều hành chương trình tuân thủ của công ty • Tổ chức đào tạo về các chủ đề pháp lý & tuân thủ liên quan đến hoạt động kinh doanh. • Hướng dẫn và theo dõi việc tuân thủ các luật và quy tắc hiện hành và sắp tới. • Hỗ trợ thực hiện thẩm định và kiểm toán tuân thủ. 4. Quản lý Rủi ro và Tranh chấp • Chuẩn bị và xem xét thư từ, tài liệu trình bày quan điểm, biện hộ và báo cáo hành chính. • Cung cấp tư vấn pháp lý cho ban quản lý cùng với các khuyến nghị để ban quản lý có thể đưa ra quyết định sáng suốt. • Đại diện cho công ty tại các cuộc họp, hội nghị và thủ tục tố tụng tại tòa án. • Đánh giá các vi phạm tiềm ẩn và cung cấp các giải pháp chiến lược để giải quyết những vi phạm này. • Hướng dẫn và quản lý luật sư bên ngoài, nếu cần thiết. 5. Hỗ trợ Pháp lý Tổng thể • Đưa ra ý kiến pháp lý về các vấn đề và mối quan tâm pháp lý khác nhau của công ty. • Xem xét các chính sách và hướng dẫn của công ty. • Điều phối với các nhóm nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài để có các tài liệu cần thiết. • Khi cần thiết, tham gia vào các hoạt động hiện trường để tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động pháp lý và giao dịch theo chính sách của công ty và các tiêu chuẩn pháp lý và đạo đức. • Luôn cập nhật các diễn biến pháp lý. • Thực hiện các chức năng hoặc nhiệm vụ khác có thể được chỉ định theo thời gian.