Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Điều hành toàn bộ hoạt động hành chính – nhân sự tại nhà máy, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc, phúc lợi, quan hệ lao động và quản lý hành chính văn phòng.

• Thiết lập và cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và chiến lược phát triển của công ty.

• Là người đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, ban ngành địa phương về các vấn đề liên quan đến lao động, bảo hiểm, PCCC, môi trường, an ninh trật tự.

• Hỗ trợ quản lý nhân sự người nước ngoài, bao gồm các thủ tục giấy phép lao động, thẻ tạm trú, sắp xếp nhà ở, và phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ.

• Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến nhân sự – hành chính cho cấp trên.

• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận HCNS.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.