TRUNG TÂM KINH DOANH - CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP

• Nhiệm vụ chính

  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Bộ phận.

  • Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Phòng về toàn bộ hoạt động của Bộ phận.

  • Lập kế hoạch, giám sát, thúc đẩy công tác bán hàng của các đơn vị kinh doanh.

  • Quản lý và phát triển nhóm sản phẩm tín dụng, giá, phí phục vụ khách hàng cá nhân (ngoại trừ các sản phẩm thuộc đơn vị khác quản lý).

  • Quản lý và phát triển hệ thống văn bản (quy trình, quy định, hướng dẫn…) liên quan đến chính sách sản phẩm tín dụng, giá, phí và chất lượng dịch vụ KHCN.

  • Xây dựng, quản lý chính sách giá, phí liên quan đến sản phẩm tín dụng KHCN.

  • Lập kế hoạch và tham gia đào tạo kiến thức sản phẩm tín dụng KHCN.

  • Xử lý thông tin phản hồi từ khách hàng/đơn vị kinh doanh về sản phẩm cá nhân.

  • Báo cáo kết quả công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng.

  • Tham mưu, đóng góp ý kiến cải tiến công việc của Phòng/Bộ phận.

  • Tổ chức, quản lý, phân công, hướng dẫn và đánh giá CBNV trực thuộc.

  • Nghiên cứu, khảo sát thị trường, đề xuất cải tiến/bổ sung chính sách, sản phẩm tín dụng KHCN theo định hướng phát triển của Nam A Bank.

  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Ưu tiên Nữ.

• Độ tuổi: Dưới 45 tuổi.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại thương hoặc liên quan.

• Kinh nghiệm:

  • Ít nhất 03 năm công tác tại vị trí liên quan đến cho vay khách hàng cá nhân.

  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Kỹ năng:

  • Xử lý công việc nhanh nhạy, quyết đoán.

  • Thương lượng, đàm phán tốt.

  • Nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, dự báo.

  • Trình bày tốt cả nói và viết.

  • Xử lý số liệu, lập báo cáo.

  • Quản lý đội ngũ, quản lý công việc.

  • Làm việc nhóm và độc lập.

Quyền lợi và chế độ

• Công việc ổn định lâu dài, nhiều cơ hội thử thách, phát huy năng lực, thăng tiến sự nghiệp.

• Môi trường làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.

• Đánh giá, trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.

• Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động (BHXH, BHYT…).

• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.