Chúng tôi tìm kiếm Trưởng phòng Performance Marketing có tư duy tăng trưởng mạnh mẽ, khả năng quản trị dữ liệu và tối ưu hệ thống marketing để dẫn dắt mảng Digital Acquisition (quảng cáo facebook, google, tiktok, livestream,…) của công ty.

Vị trí này chịu trách nhiệm trực tiếp về tăng trưởng khách hàng mới và tối ưu CAC, đóng vai trò quan trọng trong chiến lược tăng trưởng quy mô lớn cho sản phẩm EdTech. Không phù hợp với ứng viên chỉ quen vận hành ads ở mức campaign. Đây cũng là vị trí có lộ trình phát triển rõ ràng lên Marketing Director/ CGO trong tương lai.

I. NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Performance Marketing Strategy (35%)

Xây dựng chiến lược Performance Marketing nhằm đạt mục tiêu lead, user và revenue

Thiết kế marketing funnel từ traffic → lead → demo → paid user

Phân bổ ngân sách marketing theo các kênh để tối ưu CAC và ROAS

Phối hợp với Product Marketing và Sales để tối ưu conversion toàn funnel

Phân tích dữ liệu marketing để đưa ra các quyết định chiến lược

2. Performance Marketing Execution (40%)

Quản lý và tối ưu các kênh quảng cáo: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, App Install

Triển khai các chiến dịch acquisition quy mô lớn

Tối ưu landing page, ad creative và conversion flow

Thực hiện A/B testing liên tục để nâng cao hiệu quả chiến dịch

Thiết lập hệ thống tracking và attribution cho marketing

3. Data & Optimization (15%)

Xây dựng dashboard theo dõi hiệu quả marketing theo thời gian thực

Phân tích CAC, CPL, conversion rate, ROAS

Phát hiện các điểm nghẽn trong funnel tăng trưởng

Đề xuất các giải pháp tối ưu dựa trên dữ liệu

4. Team Building & Management (10%)

Xây dựng và phát triển đội ngũ Performance Marketing

Thiết lập KPI và quy trình vận hành cho team

Đào tạo đội ngũ về tư duy growth và data-driven marketing

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Business hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên từng học tại FTU, NEU, RMIT hoặc du học

- 5–8 năm kinh nghiệm trong Digital Marketing / Performance Marketing.

- Ít nhất 2–3 năm quản lý team marketing, đã từng quản lý ngân sách quảng cáo lớn

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong các công ty EdTech, E-commerce, App, Startup

- Hiểu sâu về Digital Advertising Platform

- Thành thạo các công cụ tracking và phân tích dữ liệu marketing

- Có khả năng thiết kế marketing funnel và growth experiment

- Khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu chiến dịch

- Có tính Ownership cao, tư duy tăng trưởng mạnh mẽ, quyết liệt trong việc đạt mục tiêu, chủ động và chịu được áp lực cao.

- Mức lương: upto 50 -60 triệu đồng/tháng (tuỳ năng lực)

- Thưởng theo kết quả kinh doanh

- Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương

- Tham gia BHXH/BHYT theo quy định

- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm

- Làm việc trực tiếp và mentor bởi CEO/CGO;

- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Marketing Direcor CGO.