Sun World Ba Na Hills - CV/NV kế toán (thanh toán)

1. Hạch toán – Báo cáo – Kiểm soát dòng tiền:

• Hạch toán thu chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng hàng ngày.

• Theo dõi và báo cáo nguồn tồn hàng ngày chính xác, kịp thời.

• Kiểm tra dòng tiền chuyển khoản và giao dịch cà thẻ.

• Lập báo cáo dự báo dòng tiền thu – chi hàng tháng.

• Kiểm tra báo cáo thu chi nội bộ và bảng kê nguồn hàng tháng.

2. Quản lý hồ sơ và thanh toán:

• Tiếp nhận, xử lý và theo dõi hồ sơ tạm ứng, hoàn ứng.

• Lập đề nghị và theo dõi duyệt nguồn cho các hồ sơ thanh toán, trả nợ ngân hàng, các khoản nộp NSNN.

• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ thanh toán đầy đủ, khoa học, đúng quy định.

3. Công nợ – Phối hợp – Công việc khác:

• Theo dõi và đề xuất hướng xử lý công nợ tạm ứng tồn đọng.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề phát sinh trong thanh toán.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

II/ YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán thanh toán hoặc các vị trí kế toán liên quan.

• Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán, nguyên tắc thanh toán và các quy định pháp luật liên quan.

• Sử dụng thành thạo Microsoft Excel và phần mềm kế toán SAP

• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt.

• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.

III. QUYỀN LỢI

Sun World là tổ hợp vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;

• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;

• Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;

• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;

• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;

• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;

• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.