SENIOR IMC PLANNER

• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược marketing, truyền thông, quảng cáo theo mục tiêu kinh doanh

• Phân tích thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng để tối ưu hóa chiến dịch

• Giám sát và điều phối các chiến dịch, đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch, ngân sách

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch qua KPIs, ROI, và đề xuất cải thiện

• Quản lý ngân sách chiến dịch, tối ưu chi phí và hiệu suất

• Cập nhật xu hướng marketing mới, áp dụng chiến lược sáng tạo

• Xây dựng và duy trì quan hệ với đối tác, agency, bộ phận liên quan

• Thực hiện các công việc liên quan theo chỉ đạo của Cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng. Ưu tiên các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chứng chỉ liên quan

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, truyền thông, quảng cáo, đặc biệt là ở vị trí lập kế hoạch chiến dịch hoặc các vị trí tương đương

• Có kinh nghiệm làm việc với các agency, đối tác truyền thông

• Am hiểu các công cụ và nền tảng phân tích dữ liệu (Google Analytics, Social Listening,...)

• Có kiến thức về quản lý ngân sách và tối ưu chi phí chiến dịch

• Cập nhật các xu hướng marketing mới nhất, các công nghệ mới trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo

• Am hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu của công ty

• Kỹ năng quản lý dự án, điều phối và giám sát công việc

• Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu chi phí, kỹ năng báo cáo và trình bày

• Tư duy chiến lược, sáng tạo, trách nhiệm

• Tinh thần làm việc nhóm, khả năng thích nghi, chủ động

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...)

• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông

• Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp

• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung

• Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình

• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè,....

• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú)