Senior HR Officer

ดูแลทั้งในส่วนของ HRM และ HRD

สรรหาและคัดเลือกบุคลากร

จัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรม Tiger Soft

ดูแลการซ่อมแซมต่าง ๆ ในองค์กร

ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท

งานอื่น ๆ ตามมอบหมายจากผู้บริหาร

เพศหญิง

อายุ 30–40 ปี

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป

มีประสบการณ์ทำงาน 2 ปีขึ้นไป

มีความละเอียดรอบคอบ และความกระตือรือร้นในการทำงาน