Quản Lý Phòng IT

Quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động của Phòng IT, bao gồm: • Lãnh đạo và quản lý nhân sự phòng, đảm bảo chất lượng và tiến độ của các dự án. • Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng. • Có khả năng cấu hình hệ thống, phân quyền người dùng, thiết lập các tham số nghiệp vụ; biết cách xử lý các lỗi vận hành và log hệ thống. • Thành thạo truy vấn SQL trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle (hoặc PL/SQL). Có khả năng viết truy vấn để kiểm tra dữ liệu, xử lý lỗi, hỗ trợ báo cáo. • Biết hoặc sẵn sàng học ngôn ngữ Genero BDL – ngôn ngữ lập trình trong Digiwin T100, hoặc một ngôn ngữ lập trình bất kỳ. Biết cách điều chỉnh form, báo cáo, hoặc xử lý logic nghiệp vụ theo yêu cầu của người dùng. • Có kinh nghiệm làm việc với Excel nâng cao (Power Query, Pivot Table), và các công cụ BI như Power BI, hoặc các công cụ báo cáo dashboard. • Có hiểu biết về sao lưu dữ liệu ERP, phân quyền bảo mật người dùng, hạn chế truy cập theo vai trò. • Hỗ trợ và đào tạo nhân viên trong và ngoài phòng về kiến thức và kỹ năng sử dụng phần mềm ERP (Digiwin T100) và các hệ thống IT khác. • Phát triển hệ thống ERP (Mua hàng, Bán hàng, Kế toán), WMS (Quản lý kho). • Phối hợp với các phòng ban khác để tối ưu hóa quy trình Sản Xuất sử dụng ERP (Digiwin T100). • Tham gia làm việc và đánh giá năng lực của các đơn vị tư vấn triển khai. • Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án cho các bên liên quan. • Tham gia xây dựng các chính sách, chế độ liên quan đến nhân viên trong phạm vi quản lý. • Thực hiện các yêu cầu và nhiệm vụ khác theo sự quản lý của Ban Giám đốc.