I/ QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN VIÊN

• Tiếp nhận, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự

• Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ nhân viên

• Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống

• Soạn thảo hợp đồng tập nghề, HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ

• Theo dõi thời hạn hợp đồng

• Thực hiện thủ tục tái ký, điều chỉnh hợp đồng, thanh lý thôi việc

II/ HOẠT ĐỘNG CHẤM CÔNG NHÂN SỰ

• Kiểm tra dữ liệu chấm công

• Tổng hợp ngày công, phép năm, tăng ca

• Phối hợp xử lý sai lệch công

III/ ĐIỀU CHỈNH PHỤ CẤP 

• Theo dõi, cập nhật các khoản phụ cấp

• Kiểm tra điều kiện hưởng chế độ

• Tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương

IV/ THỰC HIỆN NGHIỆP VỤ BHXH & BẢO HIỂM SỨC KHỎE

• Báo tăng/giảm lao động

• Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHSK

• Đối chiếu dữ liệu với cơ quan BHXH

V/ QUẢN TRỊ PHẦN MỀM NHÂN SỰ 

• Cập nhật dữ liệu nhân sự trên phần mềm 

• Kiểm tra tính chính xác dữ liệu hệ thống

• Hỗ trợ người dùng liên quan đến phần mềm nhân sự

VI/ BÁO CÁO VÀ HỖ TRỢ VẬN HÀNH NHÂN SỰ

• Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ

• Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác theo phân công

VII/ THỰC HIỆN MỘT SỐ CÔNG VIỆC KHÁC THEO CHỈ ĐẠO CỦA CẤP TRÊN

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, nhân sự, quản trị kinh doanh tổng quát

• Làm việc thứ 2-6, giờ Hành chính. Tại Văn Phòng PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng 

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm nhân sự (nền tảng C&B)

• Tư duy logic. Kỹ năng xử lý vấn đề tốt

• Sử dụng tốt các công cụ Excel, ứng dụng các cải tiến, công nghệ gia tăng hiệu suất công việc

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn

• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như: Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.

• Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.

• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

• Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…