NHÂN VIÊN TRADE MARKETING

- Nghiên cứu thị trường đồ ăn nhanh.

- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, lên kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mãi.

- Thực hiện chương trình khai trương, chương trình khuyến mãi, event cùng các bộ phận kinh doanh và bộ phận liên quan.

- Chấp nhận đi lại, đi xa, công tác thường xuyên.

2. QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ.

- Lương cơ bản: 9.000.000 VNĐ/ tháng (Trả đủ 100% ngay tháng đầu tiên nhận việc).

- Thưởng doanh số (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

- Phụ cấp đi lại: từ 1.500.000 vnđ/ tháng (theo số ngày đi thực tế).

- Phụ cấp tiền ăn: 730.000 vnđ/ tháng.

- Tiền điện thoại: 350.000 vnđ/tháng.

- Tiền công tác phí (tiền ăn và tiền khách sạn) trên ngày đi thực tế.

- Không yêu cầu kinh nghiệm, đào tạo bài bản.

- Đóng các khoản BẢO HIỂM ngay sau khi nhận việc.

- Làm việc theo giờ hành chính 8h - 17h từ thứ 2 đến thứ 7.

- Có cơ hội thăng cấp bậc chức vụ lên Phó phòng, Trưởng phòng.

- Khám chữa bệnh theo yêu cầu =< 20.000.000 trđ/năm.

- Khám bệnh miễn phí định kỳ theo quy định 1 năm 1 lần.

- Nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định.

- Có 12 ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm.

- Lương tháng 13 theo quy định của công ty.

- Xét duyệt tăng lương hàng năm.

- Các quyền lợi và chế độ khác theo Bộ luật lao động Việt Nam.

3. YÊU CẦU.

- Ứng viên NAM 22-35 tuổi

- Tốt nghiệp ĐẠI HỌC các chuyên ngành về Marketing, kinh tế, quản trị kinh doanh và tất cả các ngành khác nếu hiểu về trade marketing

- Có thể thường xuyên di chuyển công tác các khu vực tại thị trường Hà Nội (hoặc 1 số tỉnh lân cận nếu có).

- Có kiến thức về Marketing, về nghiên cứu thị trường.