1. Các Nhiệm Vụ Liên Quan Đến Nhân Sự:
• Xây dựng, thực hiện và giám sát các chính sách về quản lý và phát triển nguồn nhân lực (HRD);
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định của chính phủ, cũng như chuẩn bị các báo cáo theo yêu cầu;
• Quản lý kỷ luật lao động và giải quyết xung đột;
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và hệ thống giải quyết khiếu nại;
• Giám sát quy trình thôi việc và duy trì nhân viên;
• Hợp tác với các kiểm toán viên để đảm bảo các hoạt động nhân sự được thực hiện đúng cách và tuân thủ các quy trình kiểm toán.
2. Các Nhiệm Vụ Hành Chính:
• Quản lý các công việc lễ tân, bao gồm trả lời điện thoại, xử lý fax và sao chụp tài liệu;
• Duy trì hồ sơ chính xác về các tài liệu, biểu mẫu và tập tin hành chính;
• Vận hành và quản lý hệ thống âm thanh của văn phòng;
• Điều phối và theo dõi tất cả các dịch vụ chuyển phát nhanh đến và đi;
• Đón tiếp và hỗ trợ khách đến văn phòng một cách chuyên nghiệp và thân thiện;
• Theo dõi và kiểm soát hàng tồn kho văn phòng phẩm và báo chí;
• Sắp xếp phương tiện đi lại cho nhân viên và các hoạt động của công ty (xe ô tô, xe buýt, xe tải, xe điện), bao gồm theo dõi nhiên liệu và báo cáo sử dụng;
• Hỗ trợ các công việc hành chính chung khác theo sự phân công.
Full-time
Company
5 active jobs
23-25 Đường số 1, Cư xá Chu Văn An, Phường 26, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Industry:
Ready to Apply?
Submit your application now and take the next step in your career journey.
Similar Jobs