Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Hỗ trợ tuyển dụng, giới thiệu và hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập.

• Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân viên và các cơ sở dữ liệu nhân sự.

• Theo dõi việc điểm danh, nghỉ phép và hỗ trợ các quy trình thanh toán lương.

• Phối hợp với các cơ quan chính phủ về hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các kê khai của nhân viên.

• Hỗ trợ các hoạt động gắn kết nhân viên và truyền thông nội bộ.

• Đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty và luật lao động địa phương.

• Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới

• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, cơ sở dữ liệu nhân sự

• Theo dõi chấm công, nghỉ phép và hỗ trợ quy trình tính lương

• Phối hợp với cơ quan chức năng về hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và khai báo nhân sự

• Hỗ trợ các hoạt động gắn kết nhân viên và truyền thông nội bộ

• Đảm bảo tuân thủ các chính sách công ty và luật lao động địa phương.

Benefits:

• Competitive salary

• Social insurance, health insurance, unemployment insurance in accordance with the law

• Annual leave, public holidays

• Other standard benefits as commonly provided by companies

Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định

• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định chung của công ty.