1. Kiểm soát nhập kho vật tư

• Tiếp nhận phiếu nhập kho từ bộ phận mua hàng hoặc bộ phận nhận hàng.

• Kiểm tra chứng từ nhập (hóa đơn, phiếu giao hàng, phiếu kiểm tra chất lượng...).

• Đối chiếu số lượng – đơn giá với hợp đồng và phiếu nhập kho.

• Hạch toán nghiệp vụ nhập kho vào phần mềm kế toán (MISA...).

• Theo dõi tồn kho vật tư theo lô, hạn sử dụng.

2. Theo dõi xuất kho

• Căn cứ phiếu yêu cầu xuất kho từ các chi nhánh hoặc quản lý. Lập và hạch toán chứng từ trên phần mềm kế toán.

• Kiểm tra định mức vật tư tiêu hao cho từng dịch vụ phát sinh từng chi nhánh Công ty và việc hạch toán vật tư tiêu hao theo định mức.

• Giám sát việc sử dụng vật tư, báo cáo chênh lệch (nếu có hao hụt bất thường).

• Tính giá vốn hàng tồn kho.

3. Kiểm kê và quản lý tồn kho

• Phối hợp với thủ kho kiểm kê định kỳ (hàng tuần/tháng/quý) hoặc đột xuất.

• Đối chiếu số liệu thực tế với số liệu trên sổ sách/phần mềm.

• Lập biên bản chênh lệch (nếu có), phối hợp tìm nguyên nhân (hỏng, hao hụt, sai lệch...).

• Đề xuất hướng xử lý với bộ phận quản lý hoặc ban giám đốc.

4. Báo cáo kế toán kho

• Lập các báo cáo tồn kho hàng ngày/tuần/tháng theo yêu cầu.

• Thống kê và phân tích chi phí vật tư tiêu hao.

5. Lưu trữ hồ sơ chứng từ kho

• Lưu trữ đầy đủ: Đảm bảo tuân thủ quy định lưu trữ kế toán theo thời hạn luật định (thường là 5–10 năm).

• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược, thiết bị y tế.

• Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực kế toán kho.

• Nắm vững nghiệp vụ kế toán và quy trình quản lý kho.

• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và Excel.

• Chế độ thưởng; Thưởng các ngày Lễ, lương tháng 13, thưởng KPI

• Hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, phép năm…theo luật quy định

• Môi trường làm việc thân thiện và năng động

• Du Lịch, Teambuilding

• Lương xét theo năng lực. Thử việc 2 tháng