รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- Coordinate project schedules, resources and information with an international partner to publish a new release of iOS/Android mobile app and cloud-based platform

- Coordinate with clients to identify and define project requirements, scope, objectives and deliverables

- Support & improve end-to-end customer interaction with each touch-point (EV charger, screen, mobile app, customer portal, one-time customer portal)

- Troubleshoot and resolve app/web related issue using a cloud-based platform

- Review & correct new translation in mobile app

- Troubleshoot and resolve the customer's specific issue using a cloud-based platform

- Troubleshoot charger specific issues and coordinate with international partner/supplier to resolve the issue using a cloud-based platform

- Manage customer information in EV charging platform CRM

- Cooperate with supplier to integrate/test new equipment (project-based)

- Plan/execute service visits for sites in Bangkok

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สามารถพูดและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

วุฒิปริญญาตรี คอมพิวเตอร์/สาขาไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขา ที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีหรือมากกว่า

หากมีประสบการณ์ทำงานด้าน IT project management หรือ Software development จะได้รับพิจารณาพิเศษ

มีความเข้าใจงานในด้านบริหารจัดการโปรเจค

มีอัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส สามารถพูดคุยกับลูกค้า แนะนำข้อมูลต่างๆ และมีความซื่อสัตย์

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ประกันชีวิต

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ตามข้อตกลงของบริษัท

ทำงานที่บ้าน

ประกันสุขภาพ

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันอุบัติเหตุ

กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณี IPD

เงินช่วยเหลือ - สนับสนุน กรณีต่าง ๆ เช่น แต่งงาน งานศพ งานบวช

ฝึกอบรม - สัมนา เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน

ท่องเที่ยว-สังสรรค์ ประจำปี

เงินรางวัลพิเศษ สำหรับอายุงาน 3 ปี และ 5 ปี

ปรับประจำปี และ โบนัส ประจำปี

กิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ ทั้งภายใน-นอก

มีการตรวจสุขภาพประจำปี (นอกเหนือจากในระบบประกันสังคม)

มีการจัดเลี้ยง ต้อนรับพนักงานใหม่ - และเลี้ยงส่ง พนักงานที่ลาออก

มีเสื้อยูนิฟอร์ม - บัตรพนักงาน

สิทธิการลาต่าง ๆ เช่น (ลากิจ 5 วัน/ปี , ลาพักร้อน 10 วัน/ปี , ลาบวช , แต่งงาน และลาประเภทอื่นๆ )

มีระบบการทำงาน แบบ Hybid และ WFH

กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีชดเชยต่างๆ