หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนและวิธีการปฏิบัติงานตรวจสอบเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างประสิทธิภาพได้มาตรฐานตามที่บริษัทฯ กำหนด

ศึกษา วิเคราะห์ และตรวจสอบด้านการดำเนินงาน การปฏิบัติด้านต่างๆของแต่ละหน่วยงาน รวมถึงความถูกต้อง และความน่าเชื่อถือของข้อมูล ตัวเลข หลักฐาน และเอกสารต่าง ๆ ทางการเงิน และการบัญชี เพื่อให้การตรวจสอบดำเนินไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง และตรงตามมาตรฐานการตรวจสอบ

ตรวจสอบ และติดตามกระบวนการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง ตามมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ ทั้งในส่วนที่เป็นงานประจำวัน (Improper Trading) และงานตามรอบประจำปี (Yearly Inspection) ให้เป็นไปตามแผนการตรวจสอบ (Audit Plan) ของบริษัทฯ

ติดตาม และวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน พร้อมทั้งข้อเสนอแนะ แนวทางในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงาน เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

พิจารณา วิเคราะห์ และประเมินความเสี่ยงที่เกิดขึ้นจากกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบของแต่ละหน่วยงานตามแผนการตรวจสอบภายในประจำปี พร้อมทั้งข้อเสนอแนะ และแนวทางในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงานให้เป็นระบบและมาตรฐานในการปฏิบัติงาน ตลอดถึงก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

ให้คำแนะนำ และเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่างๆ ของแต่ละหน่วยงานเป็นไปอย่างมีระบบ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา บัญชี-การเงิน หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office เป็นอย่างดี

มีทักษะในการตรวจสอบระบบการปฏิบัติงาน และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สามารถวางแผนงานเชิงกลยุทธ์ วางแนวการตรวจสอบได้ (Audit Program)

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม

- กองทุนเงินทดแทน

- ยูนิฟอร์ม สำหรับพนักงาน (บางตำแหน่ง)

- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

- ท่องเที่ยวประจำปี

- ปรับเงินเดือนประจำปี

- โบนัส ตามผลประกอบการบริษัทและผลประเมินการทำงาน

- เงินกู้และเงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

- ตรวจสุขภาพประจำปี

- ซื้อรถยนต์ดอกเบี้ยอัตราพนักงาน โดยผ่อนกับบริษัทฯ