HR Training Coordinator - Dormitory provided, Annual health check-up, Employee Welfare Fund

สำรวจความต้องการการฝึกอบรม

ประสานงานและจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี

ติดตามและรายงานผลการฝึกอบรมพนักงาน

จัดทำประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน

จัดทำและรวบรวมทักษะความสามารถของพนักงานแต่ละหน่วยงาน

จัดทำและรวบรวมเอกสารการพัฒนาบุคลากรและองค์กร

จัดกิจกรรมเพื่อการเรียนรู้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ยื่นเอกสารกับหน่วยงานราชการ

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศชายหรือหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือรัฐศาสตร์

มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารงานฝึกอบรม หรือธุรการ ไม่น้อยกว่า 2 ปี

มีพื้นฐานความรู้ด้าน ISO 9001:2015, GHP, HACCP, HALAL, มรท. จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทำงานวันจันทร์ – เสาร์

หอพัก

ทำงานสัปดาห์ละ 7 วัน / 0 (ได้รับค่าจ้าง)

วันหยุดพักผ่อนประจำปี

วันหยุดนักขัตฤกษ์

ประกันสังคม

กองทุนเงินทดแทน

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

ช่วยเหลืองานฌาปนกิจ

การฝึกอบรมประจำปี

ตรวจสุขภาพประจำปี

งานเลี้ยงสังสรรค์

สวัสดิการอื่น ๆ