ร่วมวางแผน ออกแบบ ให้คำปรึกษา และขับเคลื่อนกิจกรรมพนักงาน รวมถึงโครงการด้านทรัพยากรบุคคล โดยทำหน้าที่เป็น project coordinator ตั้งแต่การวางแผน ดำเนินงาน ติดตาม และสรุปผล ครอบคลุมพนักงานทุกบริษัทในเครือ jas group ให้สอดคล้องกับนโยบายประจำปี

ดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากรและนักศึกษาฝึกงานแบบครบวงจร ตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการกำลังคน การประสานงาน การคัดเลือก การดูแลระหว่างปฏิบัติงาน จนถึงการประเมินผล

ประสานงานกับผู้จัดการสายงานในการจัดทำคำร้องขออัตรากำลังคน และลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์ของบริษัท jasmine, job board (jobsdb, jobthai ฯลฯ), linkedin และเครือข่ายอื่น ๆ

จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น การตรวจสอบประวัติผู้สมัคร เอกสารข้อเสนอการจ้างงาน รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานภายนอก (cac) และฝ่ายภายใน (cfo) และเอกสารด้าน esg ตามแนวทางขององค์กร

ดูแลและบริหารจัดการงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ระเบียบ และนโยบายของบริษัท พร้อมสนับสนุนการสื่อสารเชิงนโยบายแก่พนักงาน

ให้คำปรึกษาและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนการดำเนินโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ ให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

อายุ 27 ปีขึ้นไป

ปริญญาตรีหรือโท สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน hrbp, er หรือ project-based hr อย่างน้อย 3–5 ปี

สามารถใช้งานโปรแกรม microsoft office และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียได้ดี