Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp Cao Cấp (Bình Long - Bình Phước)

• ây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá  nhân/ nhóm quản lý

• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý

• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý

• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý

• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý

• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý

• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1 Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị KD, Marketing, Ngân hàng, Tài chính.

2 Kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 01 năm công tác ở vị trí Giám đốc quan hệ KHCN/ KHDN/ Giám đốc quan hệ KHCN phục vụ khách hàng ưu tiên hoặc vị trí tương đương ở các tổ chức tín dụng khác.

• Hoặc tối thiểu 02 năm công tác ở vị trí Chuyên viên quan hệ KHCN/ KHDN hoặc vị trí tương đương ở các tổ chức tín dụng khác.

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

• Kiến thức về quy trình, sản phẩm, dịch vụ của ACB;

• Kiến thức về thanh toán quốc tế;

• Kiến thức về nghiệp vụ tín dụng;

• Kiến thức về Pháp luật Ngân hàng (Luật NHNN/ luật các TCTD…);

• Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh (nói và viết) tương đương bằng B;

• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính: word, excel, power point,…

4. Các kỹ năng:

• Kỹ năng đàm phán

• Kỹ năng thẩm định

• Kỹ năng phân tích tín dụng

• Kỹ năng phân tích thị trường

• Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh

• Kỹ năng tổ chức và giám sát bán hàng

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nguồn lực.

5. Yêu cầu khác:

• Trung thực, thẳng thắn, liêm khiết, năng động, nhẫn nại, nhạy bén trong kinh doanh, độc lập, có tính sáng tạo, có tầm nhìn sâu rộng và có tính hệ thống

6. Chế độ phúc lợi

• Chính sách lương, thưởng cạnh tranh trên thị trường (Thưởng theo hiệu suất kinh doanh và thưởng định kỳ).

• Cơ hội được đào tạo, phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ và huấn luyện chuyên sâu tại Trung tâm học tập - ACB Learning Hub.

• Lộ trình thăng tiến minh bạch và rõ ràng (Đánh giá và đề xuất định kỳ 6 tháng/lần tùy vào năng lực).
  (Nhân viên QHKHDN => Chuyên viên QHKHDN => Giám đốc QHKHDN => Giám đốc QHKHDN cao cấp => Trưởng phòng/Trưởng bộ phận KHDN => Giám đốc CN/PGD).

• Nhiều chương trình Thi đua kinh doanh trong nội bộ với những giải thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên.

• Chế độ phụ cấp bao gồm đồng phục, ăn trưa, di chuyển, điện thoại,…

• Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân.Chính sách hỗ trợ vay với lãi suất ưu đãi dành cho nhân viên.

• Các hoạt động gắn kết nhân viên được tổ chức hằng năm: Teambuilding, Ngày hội gia đình, Hành trình kết nối yêu thương, Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác.