Giám Đốc Chi Nhánh/ Phòng Giao Dịch

Mô tả công việc

Quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành của Chi nhánh/Phòng Giao dịch được giao, đảm bảo đơn vị mình hoạt động phù hợp với chiến lược kinh doanh của cụm và chiến lược kinh doanh của ngân hàng, và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Vùng về kết quả hoạt động của đơn vị.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm;
- Quản lý hoạt động kinh doanh;
- Quản lý hoạt động vận hành;
- Quản lý hoạt động marketing và quan hệ công quyền;
- Quản lý chuẩn mực dịch vụ khách hàng;
- Quản lý nhân sự;
- Công việc khác: tổ chức thực hiện công tác hành chính tại đơn vị, thực hiện các công việc khác được giao.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ:

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng

- Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:

+ Thông hiểu luật Ngân hàng Nhà nước, luật các tổ chức tín dụng, Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự và các bộ luật khác có liên quan;

+ Thông hiểu chính sách và thủ tục về hoạt động tín dụng của NHNN và của ACB;

+ Thông hiểu chính sách về hoạt động vận hành của NHNN và của ACB;

+ Thông hiểu sản phẩm và dịch vụ của ACB;

Các kỹ năng:

+ Kỹ năng lãnh đạo;

+ Kỹ năng xây dựng mạng lưới quan hệ;

+ Kỹ năng đàm phán;

+ Kiến thức giải quyết vấn đề;

+ Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên;

+ Ngoại ngữ: có khả năng nói, viết tiếng Anh lưu loát (tương đương trình độ B);

+ Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng;

Kinh nghiệm làm việc

+ Tối thiểu 07 năm công tác trong lĩnh vực Ngân hàng, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý cấp phòng/ bộ phận trở lên;

Yêu cầu khác:

+ Trung thực, liêm khiết, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, có tinh thần cộng tác.

Thu nhập

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận

• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI

• Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

Quyền lợi

• Chính sách lương, thưởng cạnh tranh trên thị trường (Thưởng theo hiệu suất kinh doanh và thưởng định kỳ).

• Cơ hội được đào tạo, phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ và huấn luyện chuyên sâu tại Trung tâm học tập - ACB Learning Hub.

• Lộ trình thăng tiến minh bạch và rõ ràng (Đánh giá và đề xuất định kỳ 6 tháng/lần tùy vào năng lực).

• (Nhân viên QHKHDN = Chuyên viên QHKHDN = Giám đốc QHKHDN = Giám đốc QHKHDN cao cấp = Trưởng phòng/Trưởng bộ phận KHDN = Giám đốc CN/PGD).

• Nhiều chương trình Thi đua kinh doanh trong nội bộ với những giải thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên.

• Chế độ phụ cấp bao gồm đồng phục, ăn trưa, di chuyển, điện thoại,...
  Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân.Chính sách hỗ trợ vay với lãi suất ưu đãi dành cho nhân viên.

• Các hoạt động gắn kết nhân viên được tổ chức hằng năm: Teambuilding, Ngày hội gia đình, Hành trình kết nối yêu thương, Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác.