Director of Human Resources - Phuket, Thailand

วางแผน จัดทำ และกำกับนโยบาย HR ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดภาครัฐ

ให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์ HR แก่ General Manager และ Executive Committee

วางแผนและควบคุมกระบวนการสรรหา คัดเลือกบุคลากร รวมถึงโครงการฝึกงาน

จัดทำและพัฒนาระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการให้สามารถแข่งขันได้

สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้บริหารระดับหัวหน้าแผนก

พัฒนา Talent Development Program เพื่อลดอัตราการลาออกและรักษาพนักงานสำคัญ

วางกลยุทธ์ Compensation & Benefits

จัดทำและดำเนินโครงการยกย่องและให้รางวัลพนักงาน

พัฒนาโปรแกรมการสื่อสารภายในองค์กร

ดูแลความพึงพอใจของพนักงาน และจัดทำแบบสำรวจ AOS ประจำปี

ดำเนินการระบบ Performance Management Process (PMP) ตามแนวทางองค์กร

ดูแลความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานที่ทำงาน

ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร “Count On Me!”

ดูแลและพัฒนานโยบาย HR, JD และโครงสร้างองค์กรให้ทันสมัย

วางแผนและกำกับการฝึกอบรมให้ตรงกับความต้องการของแต่ละแผนก

พัฒนาศักยภาพหัวหน้าแผนกด้านกฎหมายแรงงานและการบริหารคน

ประเมินผลการทำงานและวาง Career Path ให้พนักงาน

กำกับ ดูแล และประเมินผลงานทีม HR

จัดทำแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) ร่วมกับทุกแผนก

จัดทำงบประมาณ HR ร่วมกับ Director of Finance และ GM

เป็นตัวแทนองค์กรในกรณีข้อพิพาทแรงงาน อนุญาโตตุลาการ และคดีความ

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ General Manager มอบหมาย

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี

มีภาวะผู้นำ และทักษะการบริหารทีม

สื่อสารและประสานงานได้ดี ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี