Chuyên Viên Thương Hiểu Tuyển Dụng & Tạo Nguồn

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tạo nguồn ứng viên, đảm bảo đáp ứng nhanh chóng và hiệu quả nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn.

• Sáng tạo nội dung, hình ảnh và vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội của công ty để thu hút ứng viên, truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng: online (Facebook, LinkedIn, Zalo, TikTok, website tuyển dụng, email marketing...) và offline (sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, hợp tác với trường học, trung tâm đào tạo…).

• Thực hiện các chiến dịch quảng bá tuyển dụng trên các nền tảng digital như một Marketer: chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads… nhằm tăng độ phủ thương hiệu và thu hút ứng viên.

• Xây dựng và triển khai các nội dung truyền thông hấp dẫn, phù hợp với từng nhóm đối tượng ứng viên.

• Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng và Nhân sự để tối ưu hiệu quả tiếp cận và chuyển đổi ứng viên.

• Phát triển mạng lưới Talent Pool, duy trì quan hệ với ứng viên tiềm năng để tạo nguồn lực lâu dài.

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh tạo nguồn và đề xuất cải tiến nhằm tối ưu chi phí và hiệu suất tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

• Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Tuyển dụng, Marketing tuyển dụng, Digital Marketing, Branding hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có khả năng sử dụng phần mềm đồ họa (Canva, Photoshop….), thiết kế hình ảnh, content, video.

• Có kinh nghiệm triển khai quảng cáo tuyển dụng trên các nền tảng Digital (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads...).

• Kỹ năng sáng tạo nội dung và storytelling tốt, có tư duy về thương hiệu nhà tuyển dụng.

• Kỹ năng giao tiếp, kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và linh hoạt trong công việc.