Chuyên Viên Kiểm Soát Dự Án

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch kiểm tra kiểm soát các Dự án; các Phòng Ban liên quan về Đầu tư dự án/thi công xây dựng thuộc hệ thống Công ty.

• Xây dựng đề cương kiểm tra chi tiết cho từng hạng mục được yêu cầu.

• Thực hiện kiểm tra theo kế hoạch được duyệt hoặc đột xuất theo yêu cầu, chỉ đạo của Hội đồng Quản trị/ BTGĐ/BKS.

• Thực hiện kiểm tra, kiểm soát hồ sơ đấu thầu, pháp lý, hợp đồng và công tác thi công xây dựng (tiến độ, chất lượng, thực hiện bóc tách, kiểm soát khối lượng, chi phí, ATLĐ-VSMT-PCCN) của các dự án.

• Kiểm soát hồ sơ thanh toán cho nhà thầu/nhà cung cấp liên quan chuyên môn được phân công.

• Kiểm tra việc tính toán kết cấu và giám sát các hạng mục kết cấu thép.

• Theo dõi việc thực hiện chỉnh sửa, khắc phục của Đơn vị được kiểm tra đối với các đề xuất, kiến nghị, yêu cầu trong Biên bản kiểm tra đã thực hiện.

• Tham mưu cho Trưởng Phòng KSNB các công việc liên quan đến công tác xây dựng, chỉnh sửa, duy trì Hệ thống kiểm soát nội bộ, xây dựng các cơ chế kiểm soát hoạt động của Công ty.

• Lập Báo cáo công việc định kỳ/ đột xuất.

• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Chuyên môn: Cử nhân chuyên ngành Xây dựng/Kinh tế xây dựng/Kết cấu thép. Nắm vững Các văn bản liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng.

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý dự án đầu tư xây dựng/Tư vấn thiết kế xây dựng/ thi công xây dựng. Ưu tiên ứng viên đã làm các vị trí tương tương, có kinh nghiệm tính khối lượng và triển khai các bản vẽ kết cấu thép, kinh nghiệm trong Công ty Kiểm toán Xây dựng cơ bản hoặc các công ty lĩnh vực kết cấu thép.

• Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp với các đối tượng tiếp xúc, xử lý tình huống, khái quát vấn đề, tư duy logic. Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Power-point…) và Internet/ công cụ tìm kiếm. Hiểu và sử dụng được phần mềm quản lý dự án MS-Project. Hiểu biết về phần mềm lập dự toán, đồ họa. Đọc hiểu bản vẽ triển khai thi công, xây dựng, hoàn thiện, nội thất, MEP.

• Độ tuổi: 25 - 35 – Nam.

• Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.

• Phong cách: tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.

• Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực. Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.

• Sẵn sàng đi công tác.