เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพ

หน้าที่รับผิดชอบ

-เป็นวิทยากรในการจัดฝึกอบรม ตามหลักสูตรการฝึกอบรมของบริษัทฯ อย่างเป็นมืออาชีพ และเกิดประสิทธิผลสูงสุด

-พัฒนาเครื่องมือ กระบวนการฝึกการเรียนการสอนอบรม ให้เหมาะสมกับการฝึกอบรมของพนักงาน

-ประสานงานเพื่อเตรียมการฝึกอบรม ทั้งเรื่องสถานที่ ผู้เข้าร่วมฝึกอบรม เอกสารและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ

-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-ต้องมีความสามารถทางด้านภาษาจีนในระดับดีเยี่ยม (หากมีHSK5ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

-วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป

-หากมีประสบการณ์การทำงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

-มีทักษะการสื่อสารที่ดี

-มีความมั่นใจในตนเอง

-มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า

-หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ