หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำเงินเดือน,ค่าตอบแทนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป รวมถึงสิทธิสวัสดิการพนักงาน

ดำเนินการเรื่องประกันสังคม,ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา , คำนวนภาษี ประกันสังคม เงินสะสม และอื่นๆตามข้อกำหนด

ทำรายงานข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้อง เช่น การปรับเงินเดือนค่าตอบแทน, โบนัส ประจำปี หรือรายงานค่าตอบแทนต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย นำเสนอผู้บริหารหรือส่วนงานที่เกี่ยวข้อง

ทำรายงานสรุป แสดง รายรับ รายการหัก และ/หรือ จัดทำรายงานอื่นๆ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับการจัดทำค่าตอบแทน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล,กฎระเบียบและสวัสดิการพนักงาน,สวัสดิการประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน

ความละเอียดแม่นยำ ความรอบคอบในการปฏิบัติงาน ความซื่อสัตย์สุจริต

สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel.

มีความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นในทีม.

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท