Công tác C&B

- Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.

- Công tác liên quan tới thuế TNCN: đăng ký MST, lập danh sách, kê khai thuế, đăng ký và kê khai NPT

- Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động.

- Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty.

- Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động.

- Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,.... của công nhân viên.

- Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động.

- Thực hiện các báo cáo liên quan tới chi phí lương các bộ phận và các báo cáo khác khi có yêu cầu

- Quản lý việc tuân thủ của nhân sự đối với nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công ty.

- Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công, điều hành trực tiếp từ Trưởng phòng HCNS và Ban lãnh đạo