Trưởng Phòng Digital

Mô tả công việc

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing toàn diện nhằm tối ưu hiệu suất tạo lead, gia tăng nhận diện thương hiệu và tạo lợi thế cạnh tranh trên nền tảng số.

Nội dung công việc cụ thể:

Phân tích thị trường & chiến lược số

• Nghiên cứu thị trường, cập nhập các hoạt động Digital của các đối thủ và dự án bất động sản nổi bật để nắm bắt xu hướng, thông điệp và cách tiếp cận khách hàng mục tiêu.

• Hiểu rõ đặc điểm dự án và định vị của doanh nghiệp để đề xuất chiến lược Digital phù hợp, nổi bật và có tính cạnh tranh.

• Xây dựng chiến lược Digital linh hoạt theo từng giai đoạn dự án, phù hợp với hành vi thị trường và mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp

Vận hành và tối ưu hệ sinh thái Digital

• Chịu trách nhiệm vận hành và tối ưu toàn bộ nền tảng Digital của công ty: Website, mạng xã hội (Facebook, TikTok, Zalo OA, LinkedIn…), landing page và các công cụ số liên quan. Đảm bảo sự đồng bộ, hiệu quả và đúng định vị thương hiệu trên tất cả các kênh.

Triển khai & tối ưu chiến dịch

• Lập kế hoạch, triển khai quảng cáo đa nền tảng (Google, Facebook, TikTok, Zalo...).

• Tối ưu CPL, CPA, tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng lead.

• Ứng dụng remarketing, A/B testing, CRO để tăng ROI.

Tư vấn chiến lược cho Kinh doanh

• Phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh để nắm nhu cầu thị trường và đề xuất kế hoạch digital hỗ trợ bán hàng hiệu quả.

• Đào tạo, tư vấn chiến lược Digital cho đội ngũ kinh doanh nhằm khai thác hiệu quả công cụ Digital, khai thác tối đa hiệu quả data, tăng tỷ lệ chốt giao dịch.

Quản lý đội ngũ: Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Digital

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Quyền hạn

• Đề xuất và áp dụng các biện pháp cần thiết để phát triển thương hiệu Công ty và ngăn chặn các sự cố truyền thông kịp thời.

• Đề xuất các phương án cải tiến để sử dụng các công cụ Marketing Online một cách hiệu quả và theo kịp xu hướng.

Yêu cầu ứng viên

1. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Digital Marketing, trong đó 3 năm quản lý.

2. Bắt buộc có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực bất động sản.

3. Thành thạo các nền tảng quảng cáo và công cụ đo lường (GA4, Tag Manager, CRM…).

4. Tư duy chiến lược, am hiểu thị trường, khả năng phân tích dữ liệu tốt.