NHÂN VIÊN ĐẦU TƯ DỰ ÁN

• Tìm kiếm, tiếp cận và xúc tiến đầu tư hạ tầng viễn thông cho các dự án: Chung cư, tòa nhà văn phòng, khu đô thị, khu công nghiệp, khách sạn, resort và các cơ sở kinh doanh dịch vụ lưu trú…

• Đàm phán, thương lượng và tiến hành các thủ tục ký kết hợp đồng với Chủ đầu tư/Ban quản lý/Ban quản trị các tòa nhà Building để đầu tư hạ tầng sẵn sàng cho việc khai thác các Dịch vụ viễn thông của FPT (Internet, Truyền hình FPT, thuê kênh viễn thông, Camera, Smart City, Smart Home, phần mềm quản lý Khách sạn, các Dịch vụ hỗ trợ Doanh nghiệp….).

• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác và các bên liên quan.

• Phối hợp, hỗ trợ các đơn vị liên quan, hoàn thiện các thủ tục cần thiết nhằm cung cấp dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin và đảm bảo duy trì quá trình triển khai bán hàng của FPT Telecom tại các dự án.

• Thực hiện các công tác báo cáo, đào tạo và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Phối hợp các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề (nếu có) trong quá trình vận hành và triển khai của các dự án thuộc đơn vị quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/ Nữ trong độ tuổi 25 - 35

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học trở lên, các chuyên ngành Viễn thông, Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tài chính…

• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

• Khả năng phối hợp làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt, có thể đi công tác

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở một trong những lĩnh vực như đầu tư, triển khai hạ tầng viễn thông, thầu xây dựng, thầu các hạng mục nội ngoại thất dự án, thầu các hạng mục điện nhẹ, có kiến thức Bất động sản và tiếp xúc các Chủ Đầu Tư dự án Bất động sản….

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (bao gồm thu nhập tháng, 13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).

• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.

• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.

• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.

• Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.

• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè…

• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...

• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng.