[Hà Nội] CVCC HỖ TRỢ VẬN HÀNH HOẠT ĐỘNG (IT SAVVY)

• Thực hiện các công việc của một Product Owner, bao gồm: 

• Làm việc trực tiếp với khách hàng (bên ngoài & nội bộ) để tiếp nhận yêu cầu và xác định phạm vi sản phẩm 

• Thực hiện đánh giá và sắp xếp ưu tiên theo yêu cầu kinh doanh và yêu cầu hệ thống cho các danh mục yêu cầu nhận được theo từng giai đoạn 

• Lập kế hoạch về nguồn lực và trực tiếp phân bổ nguồn lực cho các giai đoạn triển khai 

• Thiết lập mục tiêu và kế hoạch cho đội nhóm theo từng giai đoạn 

• Hướng dẫn, đảm bảo các thành viên đội nhóm hiểu về yêu cầu và mục tiêu phát triển sản phẩm 

• Là đầu mối tương tác với các đội nhóm hoặc các đơn vị khác để đồng bộ các mục tiêu và công việc  

• Chịu trách nhiệm nghiệm thu sản phẩm sau mỗi giai đoạn 

• Chịu trách nhiệm phát hành sản phẩm 

• Tiếp nhận các phản hồi của khách hàng và đưa ra đề xuất để tối ưu liên tục theo vòng đời sản phẩm 

• Tư vấn tối ưu trong vận hành xử lý BAU, nghiên cứu triển khai áp dụng công nghệ mới vào vận hành 

• Tư vấn xây dựng quy trình vận hành sản phẩm qua tất cả vòng đời của sản phẩm bao gồm nhưng không giới hạn trong vận hành, rủi ro, kế toán, pháp chế…. 

• Tìm hiểu sâu về các sản phẩm và hệ thống của Công ty để hiểu được sự liên kết của các sản phẩm, hệ thống trong hệ sinh thái; 

• Chịu trách nhiệm và chủ động với các mảng công việc được phân công. 

Yêu cầu công việc: 

Trình độ học vấn 

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành chứng khoán/tài chính/công nghệ; 

Kinh nghiệm 

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan tới chứng khoán/tài chính/công nghệ, trong đó có kinh nghiệm làm BA, PO và tham gia xây dựng các hệ thống quản lý, quy trình là một lợi thế; 

• Có hiểu biết về IT, Data và phương pháp Agile/Scrum để ứng dụng trong công việc; 

• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh tốt. 

Yêu cầu kỹ năng và yêu cầu khác: 

• Kỹ năng giao tiếp và trình bày vấn đề tốt, tư duy logic; 

• Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định, giải quyết vấn đề tốt; 

• Chủ động nêu ý kiến và đề xuất giải pháp cho các vấn đề trong mảng công việc được phân công; 

• Khả năng thích ứng linh hoạt với các yêu cầu công việc theo phân công của cấp quản lý. 

• Ưu tiền ứng viên có các chứng chỉ hành nghề Chứng khoán.