Chuyên Viên/ Phó Quản Lý Truyền Thông Doanh Nghiệp - CSR

Trách nhiệm chính • Thiết kế và cung cấp các tài liệu truyền thông có tác động lớn, bao gồm thông cáo báo chí, Hỏi & Đáp, bài phát biểu và các điểm thảo luận. • Lập kế hoạch và quản lý các hoạt động truyền thông, bao gồm họp báo, phỏng vấn và tham quan, đảm bảo thực hiện liền mạch trong các sự kiện. • Hỗ trợ thực hiện các chiến lược giải quyết các vấn đề truyền thông hoặc khủng hoảng. • Đánh giá mức độ phủ sóng trên các phương tiện truyền thông của công ty và ngành trên các nền tảng in ấn, kỹ thuật số, phát sóng và xã hội để tinh chỉnh các chiến lược tiếp cận. • Xây dựng quan hệ đối tác với các cơ quan truyền thông địa phương và khu vực quan trọng, đảm bảo đưa tin thuận lợi cho các sáng kiến liên quan đến doanh nghiệp và dự án. • Xác định và quản lý các cơ hội tham gia các bài phát biểu, tài trợ và tham gia các chương trình giải thưởng của công ty có tầm ảnh hưởng lớn. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) • Lập kế hoạch và điều phối thực hiện các sáng kiến CSR tập trung vào giáo dục và phát triển trẻ em trong cộng đồng. • Truyền đạt các dự án CSR cho các bên liên quan bên trong và bên ngoài bằng cách sử dụng các kênh và nền tảng được nhắm mục tiêu. • Đảm bảo xử lý chính xác các công việc hành chính, bao gồm chuẩn bị báo cáo và tài liệu chi tiết. Quyền lợi • Mức lương cạnh tranh, lương tháng 13 cố định, thưởng biến đổi hàng năm và tăng lương. • Bảo hiểm y tế cho nhân viên và người thân, cộng với bảo hiểm bổ sung cho nhân viên có phạm vi bảo hiểm trên toàn thế giới (không bao gồm Hoa Kỳ) ngoài việc kiểm tra sức khỏe hàng năm. • Gói linh hoạt (Sức khỏe & Thể chất / Chỗ ở cho các ngày lễ). • 19 ngày nghỉ phép (Nghỉ phép hàng năm, Nghỉ phép sự kiện gia đình, Ngày Quốc khánh Singapore & Nghỉ lễ Giáng sinh). • Các hoạt động xây dựng đội ngũ: Giải đấu thể thao, Chuyến đi chơi, Ngày gia đình, Lễ Giáng sinh, Tiệc cuối năm...