- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Quản lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Quản lý và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Quản lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng và chuyên cần.
- Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty.
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
- Chịu trách nhiệm sửa đổi và thực thi các quy định, quy chế của công ty.
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Full-time
Company
4 active jobs
Industry:
Ready to Apply?
Submit your application now and take the next step in your career journey.
Similar Jobs
