Networking ที่ไม่ใช่แค่เรื่องทั่วไปคำแนะนำเกี่ยวกับ Networking ที่มักจะฟังดูคล้ายกันเสมอ"ออกไปพบปะผู้คน" "เป็นตัวของตัวเอง" "สร้างความสัมพันธ์"แต่ในความเป็นจริงแล้ว เราจะนำสิ่งเหล่านี้ไปใช้จริงได้อย่างไร?ความจริงก็คือ คนส่วนใหญ่เริ่มต้น Networking เมื่อพวกเขาต้องการบางอย่างเท่านั้น ลือ แล้วก็มักจะประสบปัญหาเหล่านี้:ไม่รู้จะติดต่อคนอื่นอย่างไรโดยไม่รู้สึกแปลกๆรู้สึกเหมือนไม่มีอะไรดีๆ ที่จะนำเสนสร้างคอนเนคชั่นแต่ลืมที่จะติดต่อกลับไปข่าวดีคือ การสร้างเครือข่ายไม่จำเป็นต้องเป็นคนเก่งด้านการเข้าสังคมหรือมีรายชื่อติดต่อมากมาย แต่เป็นเรื่องของการที่จะทำอย่างไรให้คนนึกถึงคุณในทางที่ดี และอยากช่วยเหลือคุณเเละนี่คือ 6 ขั้นตอนในการสร้างเครือข่ายที่ได้ผลจริง!1. ทำไม Networking ถึงสำคัญ (และทำไมหลายคนทำผิดวิธี)คนส่วนใหญ่มักทำ Networking ผิดพลาดด้วยการ 🔹 ติดต่อคนอื่นเฉพาะเวลาที่ต้องการบางอย่าง (“ช่วยแนะนำงานให้หน่อยได้ไหม?”) 🔹 สร้างคอนเนคชั่นแต่ไม่เคยติดต่อกันอีก 🔹 อยู่แต่ในกลุ่มคนที่รู้จักอยู่แล้วแทนที่จะเปิดรับคนใหม่ ๆ✅ สิ่งที่ได้ผลจริง ✔ ทำให้คนอื่นนึกถึงคุณ – หากไม่มีใครจำคุณได้ โอกาสที่เหมาะสมก็จะไม่มาถึง ✔ ให้สิ่งที่มีค่าแก่คนอื่นก่อนจะขออะไร – Networking ไม่ใช่แค่เรื่องที่ว่าใครช่วยเราได้ แต่ยังเกี่ยวกับสิ่งที่เราสามารถให้พวกเขาได้ด้วยเช่นกัน ✔ รักษาความสัมพันธ์อย่างสม่ำเสมอ – คนที่ได้รับโอกาสจาก Networking มากที่สุด คือคนที่ติดต่อกันเรื่อย ๆ ไม่ใช่แค่เวลาต้องการบางอย่าง💡 ความจริงที่ต้องยอมรับ: ถ้ากลยุทธ์ของคุณมีแค่ “รู้จักคนให้มากขึ้น” นั่นหมายความว่าคุณกำลังเสียเวลาเปล่า เป้าหมายของ Networking ไม่ใช่แค่การรู้จักคน แต่คือการทำให้พวกเขานึกถึงคุณเสมอเมื่อถึงเวลาสำคัญ2. จะทำ Networking ที่ไหนดี?คุณอาจเคยได้ยินคำแนะนำเดิม ๆ เช่น “ไปงานอีเวนต์ของอุตสาหกรรมที่คุณสนใจ” แต่มันไม่ได้เกี่ยวกับว่าไปที่ไหน มันเกี่ยวกับวิธีที่คุณใช้โอกาสเหล่านั้นให้เกิดประโยชน์ได้อย่างไร✅ ช่องทาง Networking ที่ได้ผลจริง🔹 LinkedIn & ชุมชนออนไลน์ ✔ ค้นหาผู้คนในสายงานของคุณและแสดงความคิดเห็นในโพสต์ของพวกเขาก่อนส่งคำขอเชื่อมต่อ ✔ เข้าร่วมกลุ่ม LinkedIn ที่เกี่ยวข้อง และเข้าร่วมการสนทนา (อย่าเป็นแค่ผู้สังเกตการณ์) ✔ ส่งข้อความส่วนตัวเมื่อเชื่อมต่อ (“ฉันชอบโพสต์ของคุณเกี่ยวกับ [หัวข้อ] — ยินดีที่ได้เชื่อมต่อกันครับ/ค่ะ”)🔹 เครือข่ายเดิมของคุณ (ที่ถูกมองข้ามมากที่สุด) ✔ ติดต่อเพื่อนร่วมงานเก่า เพื่อนมหาวิทยาลัย หรืออาจารย์ที่เคยสอนคุณ พวกเขารู้จักคุณอยู่แล้ว จึงง่ายกว่าการเริ่มจากศูนย์ ✔ ตัวอย่างข้อความ: “สวัสดี [ชื่อ] ไม่ได้คุยกันนานเลย! อยากนัดเจอพูดคุยกันสักหน่อย สนใจดื่มกาแฟด้วยกันอาทิตย์หน้าไหม?” ✔ แม้ว่าพวกเขาจะช่วยคุณโดยตรงไม่ได้ แต่พวกเขาอาจจะแนะนำคุณให้กับคนที่ช่วยได้🔹 งาน Meetup, กิจกรรมเฉพาะกลุ่ม & การนัดคุยแบบตัวต่อตัว ✔ หลีกเลี่ยงอีเวนต์ใหญ่ที่ทุกคนแค่แลกนามบัตร ✔ มองหากิจกรรมที่เล็กและเฉพาะกลุ่ม ที่คุณสามารถมีบทสนทนาที่ละเอียดลึกซึ้งมากขึ้น ✔ วิธีที่ดีที่สุดคือการนัดพบเพื่อพูดคุยแบบตัวต่อตัว 🔹 Networking ภายในองค์กร ✔ คนในองค์กรของคุณอาจเป็นคอนเนคชั่นที่ดีที่สุดสำหรับโอกาสในอนาคต ✔ พูดคุยกับคนในแผนกอื่น ๆ 3. จะพูดคุยกับคนอื่นอย่างไร (โดยไม่ให้รู้สึกแปลก ๆ)ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดคือ การทำให้การสนทนาเป็นเรื่องของตัวเองมากเกินไปใช้แนวทางนี้แทน ✔ เริ่มด้วยความอยากรู้ – ผู้คนชอบพูดถึงตัวเอง ถามพวกเขาเกี่ยวกับงานหรือประสบการณ์ของพวกเขา ✔ หาจุดร่วม – อาจเป็นมหาวิทยาลัยเดียวกัน สนใจเรื่องเดียวกัน หรือทำงานในอุตสาหกรรมเดียวกัน ✔ เปิดโอกาสให้มีการพูดคุยต่อไป – “เรามาคุยกันต่ออีกนะครับ/ค่ะ ผม/ฉันอยากฟังเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้”4. วิธีติดตามผล: ทำอย่างไรให้คนยังนึกถึงคุณ Networking ไม่ใช่แค่รู้จักกันแล้วจบไป มันเกี่ยวกับการรักษาความสัมพันธ์ไว้ให้ยืนยาวระบบติดตามผลง่าย ๆ ✔ ภายใน 24-48 ชั่วโมง ส่งข้อความสั้น ๆ ขอบคุณสำหรับการพูดคุย ✔ ทุกๆ 2-3 เดือนไลค์และคอมเมนต์โพสต์ของพวกเขาส่งข้อความถามสารทุกข์สุกดิบแชร์สิ่งที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับอุตสาหกรรมของพวกเขา ✔ เมื่อคุณต้องการขอความช่วยเหลือ อย่าถามแบบกะทันหัน แต่ให้สร้างบทสนทนาก่อน5. ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในการทำ Networking🚫 ส่งข้อความไม่ชัดเจน 🚫 พูดถึงแต่ตัวเอง 🚫 ไม่ติดตามผล 🚫 Networking แค่ตอนที่ต้องการงาน 6. Networking Challenge: ลงมือทำในสัปดาห์นี้!✅ ติดต่อ 3 คนที่คุณไม่ได้คุยมานาน✅ คอมเมนต์โพสต์บน LinkedIn ของ 3 คนที่คุณชื่นชม✅ นัดคุยแบบตัวต่อตัว (ออนไลน์หรือออฟไลน์)✅ ติดตามผลกับคนที่คุณพบเจอเมื่อไม่นานนี้คนที่ประสบความสำเร็จใน Networking ไม่ใช่คนที่พูดเก่งที่สุด แต่คือคนที่สามารถแสดงคุณค่า เชื่อมต่อกับผู้อื่นอย่างสม่ำเสมอ และรักษาความสัมพันธ์ไว้ได้อยู่เสมอ
