Logo
  • Pro Profile
  • Jobs
  • Career
    Career PathwayGrowthEducationInspirationPersonality
    Jobs & IndustriesJob SearchResume & PortfolioSalaryWell-being
  • Education
    Online CoursesMasters Programs
  • Resume Builder
  • Corporate Users



  • Jobcadu Logo

    Best career platform for job search, recruitment, career assessment & education

    20,000+

    Jobs

    Jobs Functions

    Administration & Office

    Marketing

    Customer Service

    Information Technology (IT)

    Accounting & Finance

    Human Resources & People

    Production & Supply Chain

    Engineering

    For Job Seekers

    Jobs

    Resume Builder

    Education Resources

    Resume Resources

    For Corporate Users

    Post Jobs

    Pricing

    Resources

    About Us

    Terms of Use

    Privacy Policy


    © 2025 Jobcadu. All rights reserved

    DISC Test: Chìa khóa vàng mở khóa tiềm năng phát triển sự nghiệp

    Resume & Portfolio
    1. Home

    2. Careers

    3. DISC Test: Chìa khóa vàng mở khóa tiềm năng phát triển sự nghiệp

    DISC Test: Chìa khóa vàng mở khóa tiềm năng phát triển sự nghiệp

    Posted February 19, 2025

    Career

    DISC
    DISC Personality Test
    DISC Test: Chìa khóa vàng mở khóa tiềm năng phát triển sự nghiệp

    Giới thiệu

    Tính cách mỗi người là một dấu ấn riêng biệt, chi phối mọi khía cạnh từ giao tiếp đến công việc và quá trình ra quyết định. Các bài kiểm tra tính cách như DISC test không chỉ đơn thuần là công cụ để hiểu rõ bản thân, mà còn là trợ thủ đắc lực trong việc định hướng con đường sự nghiệp, nâng cao kỹ năng giao tiếp và kiến tạo những mối quan hệ tốt đẹp. Với DISC test, bạn sẽ có cơ hội khám phá những thế mạnh, nhận diện những điểm yếu và tìm ra lộ trình tối ưu để phát triển bản thân và đạt được thành công trong sự nghiệp.


    DISC Test là gì?

    DISC test là một công cụ đánh giá tính cách dựa trên bốn nhóm đặc điểm chính:

    • Dominance (D) – Thống trị: Mạnh mẽ, quyết đoán, thích kiểm soát.
    • Influence (I) – Ảnh hưởng: Hướng ngoại, thuyết phục, có sức hút.
    • Steadiness (S) – Kiên định: Kiên nhẫn, đáng tin cậy, biết lắng nghe.
    • Conscientiousness (C) – Kỷ luật: Cẩn thận, logic, tập trung vào chi tiết.

    DISC test giúp phân loại cá tính dựa trên cách bạn phản ứng với môi trường xung quanh, từ đó đưa ra gợi ý về cách làm việc, tương tác và lựa chọn nghề nghiệp phù hợp.


    DISC Test hoạt động như thế nào?

    DISC test thường được thực hiện trực tuyến hoặc dưới dạng bài khảo sát trực tiếp. Người tham gia sẽ trả lời một loạt câu hỏi để xác định xu hướng hành vi của mình. Kết quả sẽ phân loại bạn vào một hoặc kết hợp của các nhóm D, I, S, C, giúp bạn hiểu cách bạn tiếp cận công việc, giao tiếp với người khác và phản ứng với những tình huống khác nhau.

    Sau khi nhận kết quả, bạn có thể áp dụng DISC test để:

    • Hiểu phong cách làm việc và điểm mạnh của bản thân.
    • Cải thiện giao tiếp với đồng nghiệp, khách hàng.
    • Lựa chọn ngành nghề và môi trường làm việc phù hợp.


    Bốn nhóm tính cách DISC và gợi ý nghề nghiệp

    1. Dominance (D) – Nhóm Thống trị

    • Đặc điểm: Quyết đoán, hướng đến kết quả, thích kiểm soát và không ngại rủi ro. Họ thường là những nhà lãnh đạo mạnh mẽ, thích cạnh tranh và có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
    • Gợi ý nghề nghiệp:
    • Quản lý, giám đốc điều hành
    • Kinh doanh, bán hàng
    • Doanh nhân, khởi nghiệp
    • Luật sư, chính trị gia


    2. Influence (I) – Nhóm Ảnh hưởng

    • Đặc điểm: Hướng ngoại, thân thiện, sáng tạo và có khả năng thuyết phục. Họ thích tương tác với mọi người, truyền cảm hứng và tạo động lực cho người khác.
    • Gợi ý nghề nghiệp:
    • Marketing, truyền thông
    • Dịch vụ khách hàng
    • Giảng dạy, đào tạo
    • MC, người dẫn chương trình


    3. Steadiness (S) – Nhóm Kiên định

    • Đặc điểm: Điềm tĩnh, kiên nhẫn, tận tâm và có trách nhiệm. Họ giỏi lắng nghe, thích làm việc theo nhóm và luôn tạo cảm giác tin cậy.
    • Gợi ý nghề nghiệp:
    • Y tế, điều dưỡng
    • Tư vấn tâm lý, công tác xã hội
    • Quản lý nhân sự
    • Giáo viên, huấn luyện viên


    4. Conscientiousness (C) – Nhóm Kỷ luật

    • Đặc điểm: Phân tích, chính xác, tập trung vào chi tiết và tuân thủ nguyên tắc. Họ thường có tư duy logic, thích làm việc với dữ liệu và hệ thống.
    • Gợi ý nghề nghiệp:
    • Kế toán, tài chính
    • Khoa học dữ liệu, IT
    • Nghiên cứu, phát triển sản phẩm
    • Kiểm toán, pháp lý


    Tại sao DISC Test quan trọng trong phát triển sự nghiệp?

    DISC test không chỉ giúp bạn chọn nghề nghiệp phù hợp mà còn cải thiện cách bạn làm việc và tương tác với đồng nghiệp. Hiểu tính cách của bản thân và người khác giúp bạn:

    ✔ Làm việc nhóm hiệu quả hơn: Biết cách hợp tác với những người có phong cách làm việc khác nhau.

    ✔ Nâng cao kỹ năng lãnh đạo: Định hình phong cách quản lý dựa trên tính cách.

    ✔ Giao tiếp tốt hơn: Điều chỉnh cách tiếp cận với từng kiểu người để tạo ảnh hưởng tích cực.

    ✔ Tăng năng suất cá nhân: Chọn phương pháp làm việc phù hợp với đặc điểm của bạn.



    DISC Test tại đây


    Kết luận

    Hiểu rõ bản thân là bước đầu tiên để đạt được thành công trong công việc và cuộc sống. DISC test cung cấp một cái nhìn sâu sắc về tính cách và cách bạn có thể tận dụng điểm mạnh của mình để phát triển sự nghiệp. Nếu bạn chưa từng làm DISC test, hãy thử ngay hôm nay để khám phá những cơ hội phát triển mới cho bản thân. Hãy đọc thêm các bài viết hữu ích về sự nghiệp tại Jobcadu để không ngừng phát triển và đạt được mục tiêu của bạn!


    Table of Contents

    No table of contents found for this career.


    Related Careers
    Thumbnail for Create a Standout Professional Resume: Boost Your Chances with Jobcadu Resume Builder

    Create a Standout Professional Resume: Boost Your Chances with Jobcadu Resume Builder

    In today’s highly competitive job market, a resume is no longer just a document listing your personal information and employment history. It serves as a “gateway” to make a strong first impression with employers and is often the most crucial first step toward landing your dream job. Having a professional and standout resume is therefore more important than ever.

    Jun 24, 2025
    5 min
    Thumbnail for What is a CV? How is it Different from a Resume

    What is a CV? How is it Different from a Resume

    When it comes to job applications, many people may have heard of the terms "CV" and "Resume," but sometimes it can be unclear what the difference is, and whether they can be used interchangeably. In this article, Jobcadu will help clarify the difference between a CV and a Resume, how to choose the right one for each job, and how to use AI to improve your CV and Resume for better results.

    Feb 24, 2025
    5 min
    Thumbnail for Applied to 500 Jobs: Uncovering What Recruiters Truly Value

    Applied to 500 Jobs: Uncovering What Recruiters Truly Value

    The video conducted an experiment by applying to over 500 jobs using five resumes to understand what recruiters prioritize when deciding on interviews.

    Feb 19, 2025
    1 min
    Thumbnail for How to Choose the Right Career Path in 7 Simple Steps

    How to Choose the Right Career Path in 7 Simple Steps

    How to Choose the Right Career Path in 7 Simple Steps

    Feb 18, 2025
    2 min
    Thumbnail for What is a Resume? How to Make Your Resume Instantly Grab HR’s Attention

    What is a Resume? How to Make Your Resume Instantly Grab HR’s Attention

    A resume is an essential tool for introducing yourself when applying for a job. If you want to create a great first impression on HR, having a well-structured and compelling resume is key. A strong resume can increase your chances of moving forward to the interview stage. In this article, we’ll explore what a resume is, why it’s important, what information it should include, and how to craft one that immediately catches HR’s attention.

    Feb 11, 2025
    4 min
    Thumbnail for When Is the Best Time to Send Your Resume? Tips to Get Noticed by HR

    When Is the Best Time to Send Your Resume? Tips to Get Noticed by HR

    Sending a resume may seem simple, but the timing of your submission significantly impacts the chances of HR noticing it. If you send your resume at the right time, it is more likely to stand out, be seen, and be considered for the position. In this article, we’ll explore why timing matters and share key tips to make your resume stand out in the eyes of HR.

    Feb 11, 2025
    2 min
    Thumbnail for Interpersonal or Soft Skills to Include in Your Resume to Impress HR

    Interpersonal or Soft Skills to Include in Your Resume to Impress HR

    In today’s job market, success isn’t just about hard skills anymore. Interpersonal skills or soft skills have become essential in making a strong impression on colleagues, managers, and especially HR professionals. Whether you’re seeking new job opportunities or advancing your career, developing these skills is crucial. Let’s explore what interpersonal skills are and which soft skills should be included in your resume or CV to impress HR.

    Feb 9, 2025
    3 min
    Thumbnail for How to Write a Standout CV: Tips to Impress HR and Get Shortlisted

    How to Write a Standout CV: Tips to Impress HR and Get Shortlisted

    Writing a great CV (Curriculum Vitae) is the first and most crucial step in the job application process. It is the first thing HR reviews, and if your CV isn’t impressive enough, you may miss the opportunity to be invited for an interview and secure the job. Therefore, crafting a well-structured CV is essential for everyone.

    Feb 6, 2025
    3 min
    Thumbnail for How to Create a Job-Winning Portfolio

    How to Create a Job-Winning Portfolio

    In today’s increasingly competitive job market, candidates are enhancing their skills and crafting resumes using AI. Having a strong and compelling job portfolio that captures the attention of hiring managers or recruiters can set you apart and increase your chances of landing an interview for your dream job.

    Feb 6, 2025
    5 min