DISC Personality Test คืออะไร?
DISC Personality Test เป็นแบบทดสอบวิเคราะห์บุคลิกภาพที่ได้รับความนิยมอย่างแพร่หลาย โดยมีต้นกำเนิดจากงานวิจัยของ Dr. William Moulton Marston นักจิตวิทยาชาวอเมริกันที่ศึกษาเกี่ยวกับพฤติกรรมของมนุษย์ในช่วงปี 1920 โดยแบ่งออกเป็น 4 ประเภทหลัก ได้แก่ D (Dominance), I (Influence), S (Steadiness) และ C (Conscientiousness)
DISC ได้รับความนิยมอย่างแพร่หลายเนื่องจากเป็นแบบทดสอบที่เข้าใจง่ายและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นในการพัฒนาตนเอง การทำงานร่วมกับผู้อื่น หรือการเลือกอาชีพที่เหมาะสม
ประเภทของบุคลิกภาพทั้ง 4 ใน DISC
แบบทดสอบ DISC แบ่งบุคลิกภาพออกเป็น 4 ประเภทหลัก ซึ่งประกอบไปด้วย
D (Dominance): ผู้มีความเป็นผู้นำ
มีความมุ่งมั่น ทะเยอทะยาน กล้าตัดสินใจ ชอบความท้าทาย และมุ่งเน้นผลลัพธ์
จุดเเข็ง: เป็นผู้นำที่สามารถผลักดันให้งานสำเร็จลุล่วงได้ตามเป้าหมาย
I (Influence): ผู้มีอิทธิพลต่อผู้อื่น
เป็นคนที่มีเสน่ห์ มองโลกในแง่ดี ชอบเข้าสังคม มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบพูดคุย และสามารถโน้มน้าวใจผู้อื่นได้ดี
จุดเเข็ง: สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น มีมนุษยสัมพันธ์ดี และทำงานเป็นทีมได้ดี
S (Steadiness): ผู้ที่มั่นคงและมีความอดทน
บุคคลที่มีบุคลิกแบบ S มักเป็นคนที่มีความใจเย็น ซื่อสัตย์ ชอบช่วยเหลือผู้อื่น และให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ระยะยาว
จุดเเข็ง: เป็นผู้ฟังที่ดี เป็นที่ปรึกษาได้ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น
C (Conscientiousness): ผู้ที่มีความละเอียดและรอบคอบ
คนที่มีบุคลิกแบบ C มักเป็นคนที่มีความรอบคอบ มีตรรกะ และให้ความสำคัญกับรายละเอียด พวกเขาชอบการวิเคราะห์และการทำงานที่มีโครงสร้างชัดเจน
จุดเเข็ง: ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีคุณภาพ และสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นระบบ
ทำไม DISC Personality Test ถึงสำคัญ?
- ช่วยให้เข้าใจตนเอง: ทำให้รู้จักจุดแข็ง จุดอ่อน และความต้องการของตนเอง เพื่อนำไปพัฒนาตนเองได้อย่างตรงจุด
- ช่วยให้เข้าใจผู้อื่น: ทำให้เข้าใจพฤติกรรมและแรงจูงใจของผู้อื่น เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ช่วยในการเลือกอาชีพ: ช่วยให้ค้นพบอาชีพที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพและความสนใจของตนเอง
- ช่วยในการพัฒนาทีม: ช่วยให้เข้าใจบทบาทและหน้าที่ของสมาชิกในทีม เพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ
แบบทดสอบ DISC ออนไลน์ฟรี – ทดสอบตัวเองกันเลย!
หากคุณต้องการลองทำแบบทดสอบ DISC สามารถเข้าร่วมการทดสอบออนไลน์ฟรีได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ที่นี่:
DISC Personality Test – ภาษาไทย
DISC Personality Test – ภาษาอังกฤษ
DISC กับอาชีพ – แบบทดสอบช่วยให้คุณเลือกงานที่ใช่ได้อย่างไร?
แบบทดสอบ DISC สามารถช่วยให้คุณค้นหาอาชีพที่เหมาะสมกับบุคลิกของคุณได้ ตัวอย่างเช่น
- D (Dominance): เหมาะกับอาชีพที่ต้องใช้ความเป็นผู้นำ การตัดสินใจ และการแก้ไขปัญหา เช่น ผู้บริหาร ผู้จัดการ นักธุรกิจ หรือทนายความ
- I (Influence): เหมาะกับอาชีพที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์ เช่น นักการตลาด นักประชาสัมพันธ์ นักขาย พิธีกร หรือ นักเเสดง
- S (Steadiness): เหมาะกับอาชีพที่ต้องการความอดทนและความใส่ใจ การบริการ และการช่วยเหลือผู้อื่น เช่น งานบริการลูกค้า พยาบาล ครู อาจารย์ HR หรือนักสังคมสงเคราะห์
- C (Conscientiousness): เหมาะกับอาชีพที่ต้องใช้ความละเอียดรอบคอบ การวิเคราะห์ และการวางแผน เช่น นักบัญชี วิศวกร นักวิทยาศาสตร์ นักวิจัย หรือโปรเเกรมเมอร์
อย่างไรก็ตาม การเลือกอาชีพไม่ได้ขึ้นอยู่กับบุคลิกภาพเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องพิจารณาถึงความสนใจ ทักษะ และประสบการณ์ของแต่ละบุคคลด้วย และเมื่อได้อาชีพที่อยากสมัครแล้ว แต่ไม่รู้จะสมัครงานที่ไหน สามารถเข้าไปสมัครงานหรือฝากเรซูเม่ได้ที่ Job Portal
