<p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ในโลกการทำงานที่ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นแทบทุกวัน คุณเปิ้ล ปิยะนุช ลิมาภรณ์วณิชย์ คือหนึ่งในผู้นำด้าน People Strategy ที่สะท้อนภาพองค์กรยุคใหม่ได้อย่างชัดเจน เธอมีประสบการณ์ด้าน HR ยาวนานเกือบ 25 ปี ผ่านการทำงานในหลายอุตสาหกรรม ก่อนก้าวเข้าสู่บทบาท Group Chief People Officer แห่ง Bitkub ที่เธอทำงานมากว่า 2 ปี ซึ่งเธอบอกว่าเป็นช่วงเวลาที่ “น่าสนใจ แปลกใหม่ และท้าทายทุกวัน” เพราะอุตสาหกรรมนี้ไม่เหมือนที่ไหน ทั้งเรื่องเทคโนโลยีและ digital asset ที่หมุนเร็วอย่างยิ่ง</span></p><h2 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>วัฒนธรรมองค์กร Bitkub: เชื่อในความหมายของงาน และมุ่งไปให้ไกลกว่าเดิม</strong></span></h2><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ที่ Bitkub พนักงานถูกเรียกว่า Bitkubers สะท้อนความรู้สึกเป็นหนึ่งใน ecosystem เดียวกัน ทุกคนทำงานภายใต้แนวคิดสำคัญขององค์กรคือ "Believe and Beyond" มีความเชื่อ ศรัทธา และกล้าที่จะไปให้ไกลกว่าขอบเขตที่ตั้งไว้ เพราะงานในโลกเทคโนโลยีและสินทรัพย์ดิจิทัลนั้นเฉพาะทางและส่งผลกระทบกับผู้ใช้จริง</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Bitkub จึงมุ่งสร้างทั้งแพลตฟอร์ม และ องค์ความรู้ (Knowledge) เพื่อให้ทั้งพนักงานและองค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน</span></p><h2 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>บทบาทของผู้บริหาร: ผลักดันการเติบโตของพนักงานอย่างเป็นรูปธรรม</strong></span></h2><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">คุณเปิ้ลเน้นเสมอว่า “ผู้บริหารคือแรงขับเคลื่อนสำคัญ” ไม่ใช่แค่กำหนดทิศทาง แต่ต้องทำให้พนักงานรู้สึกว่าไม่ได้เดินลำพัง Bitkub จึงให้ความสำคัญกับการ reskill และ upskill เพราะงานในอุตสาหกรรมนี้เฉพาะทางมาก นอกจากทักษะแล้ว เรื่อง รายได้และสวัสดิการ ก็ต้องแข่งขันได้ และต้องช่วยให้พนักงานเติบโตทั้งอาชีพและชีวิต</span></p><h2 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>สวัสดิการที่แตกต่าง: ดูแลทั้งกาย ใจ และไลฟ์สไตล์</strong></span></h2><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Bitkub ให้ความสำคัญกับสวัสดิการทั้ง รูปธรรม (Physical) และ นามธรรม (Emotional & Lifestyle)</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">สวัสดิการรูปธรรมที่หาได้ยากในองค์กรอื่น</span></p><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Capsule นอนแบบ ergonomics ช่วยให้พนักงาน Power Nap เพื่อเติมพลัง</span></p></li></ul><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ห้องนวดพร้อมหมอนวดผู้พิการทางสายตา 5–6 ท่าน ที่ประจำอยู่ในออฟฟิศ</span></p></li></ul><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">โซนสำหรับพักผ่อน/อ่านหนังสือ (Literation Zone) เพื่อเติมแรงบันดาลใจ<br></span></p></li></ul><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ส่วนสวัสดิการเชิงนามธรรมที่เข้าใจไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ คือก่อนจะปล่อยสวัสดิการใด ๆ ทีม HR จะถาม “น้องอยากได้อะไร?” จากนั้นจึงคัดสรร perks และส่วนลดมาให้พนักงาน</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><em>ไฮไลต์ล่าสุดคือ</em></span></p><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">พันธมิตรกับ Tinder มอบ Gold Subscription ให้พนักงาน เพราะเข้าใจว่าคนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์และคุณภาพชีวิต</span></p></li></ul><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">พาร์ทเนอร์กับแอปพบแพทย์ออนไลน์</span></p></li></ul><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">เดือนตุลาคมจัดเป็น Mental Health Month มีกิจกรรมตรวจสุขภาพเชิงลึก เช่น body fat analysis เพื่อให้พนักงานดูแลตัวเองมากขึ้น</span></p></li></ul><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ทั้งหมดนี้สะท้อนคอนเซปต์ Work-Life Integration ที่ Bitkub เชื่อว่า “ชีวิต” สำคัญไม่แพ้ “งาน”</span></p><h2 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>ลดช่องว่างผู้บริหารเเละพนักงาน ด้วยโปรแกรม Coffee Chat</strong></span></h2><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">อีกหนึ่งโปรแกรมที่ได้รับความนิยมคือ Coffee Chat with C-levels พนักงานสามารถนัดเวลามาพูดคุยกับผู้บริหารที่อยากเจอได้โดยตรง เพื่อแชร์ความเห็น คำถาม หรือหาแรงบันดาลใจ เป็นพื้นที่ที่ลดช่องว่างและเพิ่มความใกล้ชิดระหว่างพนักงานกับผู้บริหารอย่างแท้จริง</span></p><h2 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>เป้าหมายต่อไป: สร้างวัฒนธรรม AI Learning Organization</strong></span></h2><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">สำหรับทิศทางปีถัดไป Bitkub ต้องการผลักดันให้พนักงานเป็น AI Adoptors ไม่ใช่แค่รู้จักเครื่องมือ แต่ต้องใช้งานได้จริงและทำให้งานดีขึ้น</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">โปรแกรมสำคัญ เช่น</span></p><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">KUBERNATOR รวมผู้เชี่ยวชาญ AI ประจำแต่ละทีม ที่ผ่านการอบรมเชิงลึกเพื่อนำ AI มาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและยกระดับการทำงานได้จริงในทุกแผนก</span></p></li></ul><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">จัด AI Camp ให้น้อง ๆ เรียนรู้เครื่องมือ AI ระดับ Advanced</span></p></li></ul><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">นำ AI มาทำ Process Optimization พร้อมทดลอง Plug-in tools ใหม่ ๆ เพื่อดูผลแบบเป็นรูปธรรม<br></span></p></li></ul><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Bitkub ต้องการเป็นเวทีให้พนักงานเรียนรู้ แสดงศักยภาพ และเติบโตไปพร้อมกับเทคโนโลยี</span></p><h2 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>ทิ้งท้ายถึงคนรุ่นใหม่: ทักษะสำคัญที่สุดในการทำงาน</strong></span></h2><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">คุณเปิ้ลฝากถึงน้อง ๆ ที่กำลังเริ่มต้นทำงานว่า “Resilience คือหัวใจ เพราะโลกทุกวันนี้เปลี่ยนเร็ว ล้มได้ แต่ต้องลุกให้เร็ว” หลายครั้งน้องทำงาน 6 เดือนแล้วรู้สึกไม่ใช่ ไม่ได้แปลว่าไม่เก่ง Bitkubเปิดโอกาสให้ ย้ายแผนก เพื่อหาสิ่งที่ใช่กว่า เพราะองค์กรเชื่อว่าศักยภาพของคนจะเปล่งประกายได้เมื่ออยู่ถูกที่</span></p><h2 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>อยากเป็นหนึ่งใน Bitkubers?</strong></span></h2><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Bitkub คือองค์กรที่ลงทุนกับคนจริง ๆ เปิดโอกาสให้เติบโตทั้งในงาน ชีวิต และทักษะใหม่ ๆ ถ้าอยากเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ขับเคลื่อนโลกเทคโนโลยีไปข้างหน้า</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ติดตามโอกาสและไลฟ์สไตล์ของทีมงานได้ที่<br> 📌 IG: @lifeatbitkub<br> 📌 TikTok: @babygreenblood</span></p>
