Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mô tả công việc

• Có sẵn đội ngũ nhân viên là một lợi thế.

• Tuyển dụng, quản lý đội ngũ Chuyên viên Kinh doanh bất động sản.

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh đến nhân viên thuộc quyền quản lý (kế hoạch bán hàng năm, kế hoạch bán hàng từng dự án, triển khai các hoạt động marketing cho đội nhóm theo dự án, v.v.).

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác, hiệu quả với các Chủ đầu tư các dự án bất động sản, các đơn vị bán và cho thuê bất động sản.

• Báo cáo, tổng hợp kết quả hoạt động kinh doanh cho quản lý cấp trên.

• Đảm bảo chỉ tiêu bán hàng cá nhân và của phòng

Yêu cầu ứng viên

• Lương cứng 12 triệu/ tháng + hoa hồng dự án + phí trách nhiệm.

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS .

• Kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

• Tuyển dụng nhân viên.

• Đào tạo nhân viên.

• Kỹ năng lãnh đạo, xử lý tình huống.

• Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục Khách hàng.

Thu nhập

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 12 - 16 triệu VND

• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI

• Lương cứng phụ thuộc vào doanh số