Trưởng nhóm Cải tiến Liên tục

Cơ hội:

Tập trung vào cải tiến hoạt động sản xuất và tiết kiệm chi phí để cải thiện lợi nhuận và hiệu quả của tổ chức, bao gồm phân tích thiết kế, phương pháp và quy trình sản xuất nội bộ. Phát triển các chiến lược và sáng kiến để nâng cao hiệu quả hoạt động. Thực hiện các cải tiến quy trình và thay đổi trong thiết kế sản phẩm và phương pháp sản xuất. Triển khai các sáng kiến cải tiến liên tục bằng cách sử dụng các phương pháp và nguyên tắc Lean khác nhau.

Bạn tạo ra tác động như thế nào:

- Bạn sẽ triển khai và thực hiện các chiến lược cải tiến liên tục và triển khai chiến lược thông qua L6S, tạo điều kiện chia sẻ các thông lệ tốt nhất trong địa điểm, làm việc trực tiếp với các bên liên quan chính để đạt được sự đồng thuận và thực hiện chiến lược. Bạn sẽ phát triển những cá nhân tài năng trong địa điểm và cung cấp quyền truy cập cho những khách hàng nội bộ yêu cầu kiến thức và/hoặc khả năng nội dung cụ thể liên quan đến chương trình cải tiến liên tục của họ, cố vấn, huấn luyện và phát triển đội ngũ cải tiến liên tục để thúc đẩy kết quả kinh doanh.

- Bạn sẽ hiểu tầm nhìn, mục tiêu và nhu cầu cải tiến của tổ chức, đồng thời đề xuất các dự án và hành động cải tiến hỗ trợ các mục tiêu, làm việc với các nhà lãnh đạo để xác định và tiếp cận nguồn lực tốt nhất (nội bộ hoặc bên ngoài) để làm việc cùng, đảm bảo ngân sách và nguồn lực nhóm cho các nỗ lực cải tiến liên tục của khách hàng và ở lại đó cho đến khi công việc có thể được duy trì bởi hoạt động của chính họ, khách hàng được yêu cầu xây dựng năng lực và nguồn lực để duy trì giải pháp.

- Bạn sẽ hỗ trợ triển khai các chiến lược của tổ chức thông qua việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực cải tiến liên tục khi cần thiết, trong lĩnh vực chuyên môn chức năng, cung cấp khả năng hiển thị trên toàn tổ chức về danh mục đầu tư hiện tại của các nỗ lực cải tiến liên tục; theo dõi tiến độ và giá trị thông qua các số liệu/KPI từ những nỗ lực này để giúp những người ra quyết định phân bổ nguồn lực và ghi nhận thành công, đặc biệt tập trung vào việc giảm chi phí hoạt động, làm việc hiệu quả với các nhà lãnh đạo CI khác để chuẩn hóa quy trình và phát triển các thông lệ tốt nhất.

- Bạn sẽ cung cấp hỗ trợ đào tạo, huấn luyện và tạo điều kiện cho các cá nhân và nhóm để họ được trang bị tốt hơn để thúc đẩy các nỗ lực cải tiến của chính họ, hỗ trợ/đào tạo phù hợp với cấu trúc đào tạo và phát triển cho các địa điểm tương ứng và để đảm bảo kiến thức được chuyển giao tốt trong cộng đồng CI.

- Bạn sẽ thúc đẩy sự chuyển đổi văn hóa trong phạm vi trách nhiệm, với cách tiếp cận thực tế, hiểu và thúc đẩy sự thay đổi hành vi để liên tục cải thiện hiệu suất chức năng thông qua các chương trình và sáng kiến, tiêu chuẩn, Quản trị và Quản lý Rủi ro Chịu trách nhiệm đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy tắc, chính sách và thủ tục toàn cầu và địa phương liên quan đến việc thực hiện Hoạt động/Dự án. Phù hợp với các chính sách của Nhóm, Bộ phận, BU và Trung tâm tương ứng, chịu trách nhiệm giới thiệu các tiêu chuẩn và hướng dẫn trên toàn LPG/LBU/Nhà máy, các quy trình được tiêu chuẩn hóa và KPI, đồng thời đảm bảo rằng khu vực trách nhiệm được tổ chức, có nhân viên, có kỹ năng và được chỉ đạo.

- Sống theo các giá trị cốt lõi về an toàn và tính chính trực của Hitachi Energy, có nghĩa là chịu trách nhiệm về hành động của bạn đồng thời quan tâm đến đồng nghiệp và công việc kinh doanh.

- Bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo tuân thủ các quy định, thủ tục và hướng dẫn bên ngoài và bên trong áp dụng.