Phó Tổng Giám Đốc phụ trách Phát Triển Kinh Doanh

Để thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh năm 2025 và chuẩn bị cho chiến lược giai đoạn 2026-2030, Saigon Ratings thông báo tuyển dụng vị trí Phó Giám đốc Phát triển Kinh doanh với các yêu cầu về trình độ, năng lực và kinh nghiệm phù hợp.

Phó Giám đốc Phát triển Kinh doanh sẽ là thành viên của Khối Kinh doanh và có các chức năng, nhiệm vụ, quyền lợi sau:

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển kinh doanh của Saigon Ratings trên thị trường.

a. Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

b. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả và chất lượng công việc, cũng như kết quả thực hiện các mục tiêu phát triển kinh doanh hàng tháng, quý, năm trong phạm vi công việc được giao.

c. Phối hợp với các thành viên trong Khối Phát triển Kinh doanh và Truyền thông để nghiên cứu, đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất các giải pháp cạnh tranh khả thi, thúc đẩy phát triển kinh doanh.

d. Định kỳ nghiên cứu, khảo sát, đo lường và đánh giá năng lực cạnh tranh của Saigon Ratings, giá dịch vụ và sự tín nhiệm của khách hàng, để tham mưu cho Ban Giám đốc về kế hoạch nâng cao năng lực cạnh tranh.

e. Xây dựng, duy trì và mở rộng thị trường, hệ thống đối tác kinh doanh và mạng lưới khách hàng tiềm năng. Tư vấn và cung cấp dịch vụ xếp hạng tín nhiệm cho khách hàng tiềm năng, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.

f. Phát triển mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với khách hàng và đối tác tiềm năng, đồng thời gia tăng số lượng và chất lượng danh mục khách hàng, đối tác.

g. Tuân thủ tuyệt đối Hệ thống Kiểm soát nội bộ, Đạo đức kinh doanh, văn hóa tổ chức và các quy định, quy chế quản lý của Saigon Ratings.