Phó Phòng Định Chế Tài Chính (Làm Việc Tại Hà Đông)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc điều hành, quản lý và triển khai các hoạt động của Phòng Định chế tài chính; trực tiếp đảm nhận các nhiệm vụ được giao nhằm phát triển quan hệ hợp tác với các tổ chức định chế, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và các sản phẩm của ngân hàng.

II. NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Quản lý và phát triển quan hệ với các định chế tài chính:

· Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển, bán chéo các sản phẩm/dịch vụ của VietABank cho các tổ chức định chế tài chính trong và ngoài nước.

· Tham mưu về việc sử dụng các sản phẩm và dịch vụ từ các định chế tài chính để phục vụ hoạt động kinh doanh của Ngân hàng.

· Phối hợp triển khai các chương trình hợp tác với các định chế tài chính, tổ chức chính phủ và Ngân hàng Nhà nước (ví dụ: JBIC, JICA, IFC, ADB, FMO, NORFUND, PROPARCO, AIIB, DFC).

· Kết nối nhằm nâng cao giá trị gia tăng cho khách hàng và chất lượng dịch vụ của VietABank.

2. Quản lý công tác đánh giá tín nhiệm định chế:

· Kiểm soát hoạt động theo dõi và phân tích tình hình tài chính và phi tài chính của các đối tác định chế.

· Tổ chức đánh giá và xếp hạng tín nhiệm các tổ chức theo quy trình nội bộ.

· Tư vấn và kết nối với các ngân hàng đại lý uy tín cho các đơn vị kinh doanh nội bộ.

3. Quản lý và phát triển khách hàng định chế (FI):

· Xây dựng và quản lý hạn mức tín dụng/phi tín dụng với các định chế tài chính trong và ngoài nước.

· Đánh giá hiệu quả hợp tác và tối ưu hóa doanh thu từ khách hàng định chế trên toàn hệ thống.

· Kiểm soát quy trình mở tài khoản Nostro và phối hợp bán chéo sản phẩm với các đơn vị liên quan.

4. Quản lý nguồn vốn ủy thác:

· Là đầu mối tiếp nhận, quản lý và triển khai các nguồn vốn ủy thác từ các tổ chức tài chính trong và ngoài nước.

5. Công việc quản lý, điều hành và nội bộ:

· Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy chế và biểu mẫu nghiệp vụ của phòng.

· Đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ trong đơn vị; tham gia tuyển dụng và lập bảng phân công công việc.

· Hướng dẫn thực hiện các quy định pháp luật và quy định nội bộ liên quan.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng hoặc Lãnh đạo.