Nhân Viên Nhân Sự

Mô tả công việc:

1. Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng: sơ loại hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đảm bảo tuyển dụng đúng người phù hợp với vị trí.

2. Sử dụng thành thạo các hệ thống quản trị tuyển dụng phổ biến, có khả năng tự thực hiện độc lập công tác tuyển dụng.

3. Quản lý các chính sách lương thưởng và phúc lợi, đảm bảo trả lương đúng hạn và đề xuất các phương án cải tiến.

4. Duy trì quan hệ lao động tốt, giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của nhân viên, tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ.

5. Đảm bảo công tác nhân sự tuân thủ theo Luật Lao động Việt Nam, thực hiện các thủ tục tiếp nhận và chấm dứt hợp đồng lao động cho nhân viên.

6. Dịch thuật các tài liệu, hồ sơ cần thiết sang tiếng Trung và ngược lại để phục vụ công việc.

7. Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.