Giám Sát Bán Hàng

Trách Nhiệm Chính: * Lãnh Đạo & Quản Lý Nhóm: * Lãnh đạo, cố vấn, đào tạo và thúc đẩy một đội ngũ Đại Diện Bán Hàng Thực Địa để đạt được các mục tiêu bán hàng cá nhân và nhóm. * Thực hiện các buổi huấn luyện một kèm một thường xuyên, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng. * Nuôi dưỡng một nền văn hóa bán hàng tích cực, hợp tác và hiệu suất cao trong nhóm. * Chiến Lược & Thực Thi Bán Hàng: * Phát triển và thực hiện các chiến lược bán hàng và kế hoạch hành động hiệu quả để đạt được các mục tiêu bán hàng trong khu vực được chỉ định. * Theo dõi hiệu suất bán hàng so với mục tiêu, phân tích dữ liệu bán hàng và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. * Làm việc chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để đảm bảo lập kế hoạch tuyến đường, phạm vi phủ sóng khách hàng và các tiêu chuẩn bán hàng hiệu quả. * Tham gia vào các chuyến thăm hiện trường chung với các đại diện bán hàng để quan sát, huấn luyện và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. * Phát Triển Thị Trường & Khách Hàng: * Xác định các cơ hội kinh doanh mới và các khu vực tăng trưởng tiềm năng trong thị trường. * Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với các khách hàng và nhà phân phối chính. * Thu thập thông tin thị trường, bao gồm các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, chiến lược giá và phản hồi của khách hàng, báo cáo thông tin chi tiết cho ban quản lý. * Đảm bảo thực hiện hiệu quả các chiến dịch tiếp thị và khuyến mãi ở cấp cơ sở. * Báo Cáo & Quản Trị: * Chuẩn bị các báo cáo bán hàng, dự báo và phân tích hiệu suất chính xác và kịp thời. * Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách, quy trình và quy trình bán hàng của công ty. * Quản lý chi phí và nguồn lực của đội ngũ bán hàng một cách hiệu quả. Những Gì Chúng Tôi Đang Tìm Kiếm: * Kinh nghiệm: * Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tiến bộ trong lĩnh vực bán hàng, với ít nhất 1-2 năm ở vai trò giám sát hoặc lãnh đạo nhóm, tốt nhất là trong ngành FMCG (Hàng Tiêu Dùng Nhanh), điện tử tiêu dùng hoặc một ngành liên quan. * Chứng minh thành tích nhất quán đạt được và vượt quá các mục tiêu bán hàng. * Kỹ năng: * Khả năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ mạnh mẽ. * Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giao tiếp giữa các cá nhân xuất sắc. * Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ. * Thông thạo lập kế hoạch bán hàng, dự báo và báo cáo. * Quen thuộc với phần mềm CRM và Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). * Khả năng làm việc độc lập và hợp tác trong một môi trường có nhịp độ nhanh. * Tính di động: * Khả năng đi lại thường xuyên trong Việt Nam (và có khả năng trong khu vực) theo yêu cầu cho các chuyến thăm hiện trường và các cuộc họp. * Giấy phép lái xe hợp lệ (xe máy/ô tô tùy thuộc vào yêu cầu).