Giám Đốc Tiếp Thị

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Xây dựng và thực hiện chiến lược tiếp thị và truyền thông toàn diện để nâng cao hình ảnh thương hiệu của Tập đoàn, thúc đẩy các hoạt động kinh doanh trong nhiều lĩnh vực (bất động sản, khách sạn – du lịch, giáo dục, thương mại,...) và quản lý truyền thông hiệu quả trên tất cả các kênh.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Chiến lược và Kế hoạch Tiếp thị - Truyền thông • Xây dựng chiến lược thương hiệu cho Tập đoàn và các công ty thành viên. • Phát triển kế hoạch tiếp thị theo từng giai đoạn và mục tiêu kinh doanh. • Xác định vị trí thương hiệu, phát triển các giá trị cốt lõi và thông điệp truyền thông cho các dự án và lĩnh vực kinh doanh.

2. Triển khai các Hoạt động Tiếp thị • Chỉ đạo và giám sát các chiến dịch tiếp thị: kỹ thuật số, ngoại tuyến, sự kiện, tài trợ, hội chợ, quảng cáo,... • Hợp tác với các phòng ban và công ty con để phát triển tài liệu bán hàng, tờ rơi, trang đích, video truyền thông,... • Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và chi phí tiếp thị, đồng thời đo lường chỉ số ROI. • Có kinh nghiệm sử dụng AI và làm việc với các lĩnh vực như Thương hiệu, Kỹ thuật số, Thương mại,... cũng như sử dụng các công cụ tiếp thị trực tuyến như Google Analytics, Facebook Ads, Google Ads,...

3. Truyền thông và Quan hệ Công chúng • Quản lý truyền thông nội bộ và bên ngoài (PR, báo chí, xử lý khủng hoảng truyền thông,...). • Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí, KOL và đối tác quảng bá. • Chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung và hình ảnh thương hiệu trên các kênh: fanpage, website, YouTube, TikTok, LinkedIn,...

4. Quản lý Thương hiệu Tập đoàn • Đảm bảo tính nhất quán, chuẩn mực và bản sắc của thương hiệu Tập đoàn trong tất cả các ấn phẩm và dự án. • Thực hiện đánh giá định kỳ về nhận diện thương hiệu và mức độ yêu thích thương hiệu.

5. Lãnh đạo và Quản lý Nhân sự • Xây dựng và phát triển đội ngũ tiếp thị & truyền thông chuyên nghiệp. • Đào tạo, truyền cảm hứng và kiểm soát hiệu quả công việc của các nhóm nội dung, thiết kế, kỹ thuật số, PR,... • Làm việc chặt chẽ với các Giám đốc khối khác để đồng bộ hóa chiến lược phát triển.