FRONT–END DEVELOPER

• Tham gia phát triển các sản phẩm web giao diện người dùng cho hệ thống AI/Enterprise, đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà, hiện đại và tối ưu hiệu suất.

• Làm việc chặt chẽ với team thiết kế, backend, và AI để xây dựng các tính năng có tính tương tác cao, thân thiện với người dùng và mang lại giá trị thực tế.

• Chịu trách nhiệm toàn bộ về code frontend: từ thiết kế kiến trúc component đến quản lý state, performance, và đảm bảo chất lượng UI.

• Tích cực đề xuất, cải tiến UI/UX, kiến trúc frontend, quy trình CI/CD và các công nghệ liên quan.

• Tham gia review code, mentor các thành viên junior khi cần.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan

• Có từ 3 năm kinh nghiệm phát triển frontend, ưu tiên đã từng làm sản phẩm dạng SaaS, enterprise hoặc liên quan đến AI

• Mạnh về các app cho user ( mạnh về Ui/UX cho user).

• Thành thạo JavaScript/TypeScript và các framework hiện đại như React (Next.js), hoặc tương đương.

• Có kinh nghiệm với Tailwind CSS, Redux/Zustand, API integration (REST, GraphQL).

• Hiểu biết tốt về UI/UX, tối ưu hiệu năng frontend, kỹ thuật responsive và accessibility.

• Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống version control (Git) và quy trình làm việc Agile/Scrum.

• Có hiểu biết nền tảng về bảo mật frontend, best practices và xử lý exception.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa nền tảng (desktop/mobile), hoặc từng làm việc với team AI/backend phức tạp.

• Thành thạo hoặc có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI hỗ trợ phát triển frontend như:GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor IDE, Locofy, Figma AI, Uizard — nhằm tăng tốc phát triển, hỗ trợ code, tự động hóa design-to-code.

• Tư duy logic tốt, chủ động học hỏi và sẵn sàng cập nhật công nghệ mới.

• Tác phong chuyên nghiệp, làm việc chăm chỉ, tự giác, có tinh thần tự chủ và chủ động cao trong mọi nhiệm vụ được giao.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát,...).

• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.

• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...

• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.

• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.

• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...

• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

• Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế.

• Hoạt động xếp hạng và quy hoạch Cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn FPT.

• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.